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Der Streik der der ITF angeschlossenen Swaziland Transport and Allied Workers’ Union (STAWU) bei der Swaziland Civil Aviation Authority (SWACAA), der swasischen Zivilluftfahrtbehörde, im Zusammenhang mit einem Gehaltskonflikt hält an.

In ITF-Gewerkschaften organisierte Hafenbeschäftigte in aller Welt brachten in dieser Woche mit unterschiedlichen Aktionen ihre Solidarität mit den Beschäftigten bei IKEA Canada in Richmond zum Ausdruck, die seit über sieben Monaten ausgesperrt sind.

Die Europäische Transportarbeiter-Föderation (ETF) und der Internationale Hafenarbeiterrat (International Dockers' Council - IDC) haben bei einem Treffen am 17. Dezember ihre Unterstützung für die Hafenbeschäftigten in Lissabon erklärt, die unter dem anhaltenden Beschuss der portugiesischen Regierung und der Arbeitgeber stehen.

Mit einem Konsensabkommen verständigten sich die Turkish Airlines (THY) und die der ITF angeschlossene Luftverkehrsgewerkschaft Hava-Is am 19. Dezember auf die Wiedereinstellung von 305 entlassenen Beschäftigten und besiegelten damit das Ende eines 20 Monate währenden Konflikts. Sie schlossen ferner einen Kollektivvertrag für die Jahre 2013, 2014 und 2015.

Im Kampf gegen die Klimakrise sind Gewerkschaften Teil der Lösung – das ist die klare Botschaft an Verkehrsbeschäftigte in aller Welt angesichts der anhaltenden Brisanz des Klimawandels.

Die ITF hat ein neues Schulungsmodul entwickelt, das angeschlossenen Gewerkschaften helfen soll, gegen den zunehmenden Trend zu Billigflaggen im Luftverkehr vorzugehen.

Rund 400 Personen protestierten am 26. September 2014 in Ottawa(Kanada) gegen das CETA-Freihandelsabkommen zwischen Kanada und der EU, während sich Regierungsbeamte in der Stadt trafen, um den Abschluss der Verhandlungen bekannt zu geben.

Einen Sieg für das Recht auf Vereinigungsfreiheit konnten Hafenbeschäftigte in Panama am 29. September 2014 verzeichnen, als ihre Gewerkschaft, die der ITF angeschlossene SITREBALCRI, in Kollektivverhandlungen mit der Panama Ports Company (PPC) eintrat.