Technologien haben das Potenzial, die Art und Weise, wie wir Güter und Personen rund um den Globus befördern, zu verändern. Sie können Arbeitsplätze verbessern, die Lebensqualität der Menschen steigern und eine bessere Entscheidungsfindung ermöglichen. Ohne angemessene Regulierung und Kontrolle können Technologien jedoch zu Überwachungsinstrumenten werden, Grundrechte verletzen und zur Diskriminierung sowohl der Beschäftigten als auch der Nutzer*innen von Verkehrssystemen führen.
Statt sie zur Reorganisierung der Arbeit, Verdrängung von Arbeitskräften und Aushöhlung von Arbeitnehmer*innenrechten einzusetzen, können Technologien dazu beitragen, Produktivität und Sicherheit zu erhöhen und dringende gesellschaftliche Probleme wie die Dekarbonisierung zu bewältigen.
Verkehrsgewerkschaften spielen in der Zukunft der Arbeit eine wichtige Rolle. Bei Entscheidungen über die Gestaltung der Zukunft des Verkehrssektors müssen die Beschäftigten im Mittelpunkt stehen, indem gewährleistet wird, dass Arbeitsnormen und Regulierungsvorschriften mit neuen Technologien und Arbeitsmethoden Schritt halten. Die Rechte der Beschäftigten und Nutzer*innen auf Datenschutz und Vereinigungsfreiheit müssen geschützt werden, damit Technologien die heute existierenden Formen von Ausbeutung und Diskriminierung nicht noch weiter verfestigen.
Die ITF steht auf dem Standpunkt, dass den Beschäftigten eine wesentliche Rolle bei der Entwicklung und Einführung technologischer Veränderungen zukommt. Sie müssen mitreden können, um sicherzustellen, dass Technologien menschenwürdige Arbeit fördern und Menschenrechte wahren. Das kann nur durch Kollektivverhandlungen und eine wirksame Regulierung neuer Arbeitsweisen, z. B. in der Gig Economy, erreicht werden.
BESSERE NORMEN IN DER ZUKUNFT DER ARBEIT
KONTROLLE UNSERER DATEN
DIE GIG ECONOMY ORGANISIEREN
FÜR DIE ZUKUNFT GERÜSTET SEIN
Wir setzen uns dafür ein, den Wettlauf nach unten umzukehren und bessere Normen für eine neue Arbeitswelt zu erreichen.
Wir sorgen dafür, dass die Digitalisierung das Leben der Beschäftigten verbessert und nicht nur die Bilanz der Arbeitgeber. Unsere Daten und unsere Zukunft gehören uns.
Wir sorgen dafür, dass die Digitalisierung das Leben der Beschäftigten verbessert und nicht nur die Bilanz der Arbeitgeber.
Wir alle sind an unseren Arbeitsplätzen mit enormen Veränderungen konfrontiert, da der rapide technologische Wandel das Potenzial hat, die Art und Weise, in der Arbeit durchgeführt, beaufsichtigt und organisiert wird, zu transformieren. Wir wollen, dass Technologien zum Nutzen der Beschäftigten eingesetzt werden.
