Fremdenverkehrsdienste
Der Tourismus ist ein wichtiger Motor der Weltwirtschaft. Vor der Pandemie erwirtschaftete er etwa 10 Prozent des weltweiten BIP und stellte 25 Prozent aller neuen Arbeitsplätze. Als größter Teilsektor – der 40 Prozent des Fußabdrucks der Branche ausmacht — spielt der Verkehr eine wichtige Rolle bei der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft des Tourismus.
Im Zuge der Erholung der Tourismusbranche von den verheerenden Auswirkungen der Covid-19-Pandemie stehen Nachhaltigkeit, Gesundheit und Sicherheit, die Umwandlung von informeller Arbeit in reguläre Beschäftigung und Digitalisierung für die Beschäftigten im Verkehrswesen im Vordergrund.
UNSERE ANLIEGEN
80 Prozent der Arbeitskräfte in der Tourismusbranche sind in Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen (KKMU) beschäftigt. Die Arbeitsplätze sind durch ein hohes Maß an Prekarität, fehlenden Zugang zu Kollektivverhandlungen, unzureichenden Gesundheits- und Sicherheitsschutz, informelle Beschäftigungsverhältnisse und ausbeuterische Arbeitsbedingungen gekennzeichnet.
Trotz der hohen Dichte an KKMU in diesem Sektor wird die Fremdenverkehrsbranche von großen multinationalen Konzernen dominiert, die die Branche anführen. Auch wenn sie nicht direkt bei diesen Unternehmen beschäftigt sind, werden die Bedingungen der Arbeitnehmer*innen im Tourismussektor durch die Entscheidungen dieser Unternehmen beeinflusst. Durch die Gewährleistung von Verantwortlichkeit an der Spitze werden die Normen für die Beschäftigten der Branche überall angehoben.
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Unsere Arbeit im Tourismussektor konzentriert sich auf die Verbesserung des Zugangs zu gewerkschaftlicher Vertretung und die Anhebung der Normen für die Verkehrsbeschäftigten in der Tourismusbranche. Das geschieht durch:
- den Aufbau der Fähigkeit der Mitgliedsorganisationen, Beschäftigte zu organisieren und zu vertreten und Kollektivverhandlungen zu führen
- die Nutzung von Beziehungen und Partnerschaften in der Verkehrswirtschaft
- die Einführung von Modellen für die menschenrechtliche Sorgfaltspflicht
- die Zusammenarbeit mit anderen globalen Gewerkschaftsverbänden
Der Schwerpunkt der Arbeit der ITF in der Tourismusbranche liegt auf der Förderung einer nachhaltigen, sicheren und stabilen Erholung des Sektors durch:
- stärkere Mitsprache der Beschäftigten bei der Umstellung auf eine nachhaltige Tourismusindustrie
- Verbesserung des Zugangs der Beschäftigten zu Gewerkschaften und Kollektivverhandlungen
- Verantwortung der Unternehmen für alle Beschäftigten in ihrer gesamten Wertschöpfungskette, nicht nur für die direkt beschäftigten Arbeitnehmer*innen
- Beseitigung des Menschenhandels
- Schutz der Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten
Aktuelle Meldungen zu Themen, die uns alle betreffen, und die Maßnahmen, die wir ergreifen, um das Leben und die Zukunft unserer Beschäftigten zu verbessern.
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Covid-19: Globale Forderungen der ITF an Regierungen und Arbeitgeber
Wir schaffen Verbindungen zwischen den Gewerkschaftsspitzen der gesamten Branche, um die Interessen aller Verkehrsbeschäftigten zu vertreten
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Die ITF-Sektion Fremdenverkehrsdienste vernetzt Gewerkschaften, die Verkehrsbeschäftigte vertreten, die hauptsächlich in der Tourismusbranche arbeiten.