毎年、何千人もの交通運輸労働者が仕事中に命を落としています。さらに数百万人が、ネグレクト、ハラスメント、強要、暴力にさらされたり、衛生設備を安全に利用できるといった基本的なニーズさえ満たされない環境で働くことを余儀なくされたりしている結果、予防可能な傷害・疾病が発生しています。職場の安全基準が無視され、交通運輸労働者の生命、健康、安寧が危険にさらされ続けています。
労働者の命を守り、怪我を予防し、安全な職場を要求することは、労働組合運動の中心であり続けてきました。今後もそうあり続けるでしょう。ITFの最優先課題は、労働者の命と生活を守り、労働安全衛生基準の設定に労働者の意見を反映させることです。
重要課題
ITFは企業や政府がすべての労働者の生活、健康、安寧を大切にし、それらを積極的に支援することを要求しています。これには、下請会社や不安定な非標準型の雇用形態の労働者に健康・保健サービスを提供することも含まれます。
安全な職場は労働者の基本的権利です。だからこそ、ITFは国際政策策定の場において労働者の安全衛生を守る国際基準を提唱しています。
また、組合の安全衛生代表を通じて労働者を保護することを要求するとともに、加盟組合が地域および国レベルでオルグや運動を展開するのを支援しています。
職場の安全を確保するためには、暴力、ハラスメント、強要があってはなりません。ITFは暴力とハラスメントに関するILO第190号条約の批准を促進し、職場から暴力やハラスメントを追放する責任を使用者に負わせるしくみを確保する運動を展開しています。
