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タンザニアのインフォーマル交通運輸労働者の組織化が急拡大
タンザニアのITF加盟組織が、ダルエスサラームのボダボダ(バイクタクシー)の組織組合と覚書(MoU)を結び、組織人員が250人増えた。 覚書は、2月20日にタンザニアの通信運輸労働者組合(COTWU-T)とマタンギニ・ミチュングワニ・キンゴンゴ(MMK)組合が締結した。 COTWU-T 組合は、2018年10月からMMK 労組の執行部との議論を強化し、ボダボダの運転手を対象にインタビューや調査を実施してきた。この間、12名から成るMMKの執行部は、ボダボダ運転手のための教育プログラムの欠如、交渉力の弱さ、社会的保護の欠如などの問題を提起していた。 ITF 執行委員も務めるCOFWU
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断じて許容できないモロッコの組合員迫害
組合活動家の迫害キャンペーンが総力的に展開されていることを受け、国際運輸労連( ITF )はモロッコのタンジールにあるアルサバス (ALSA BUS) の子会社に、即時、行動を改めるよう求めている。 ITF に加盟する英国のユナイト・ザ・ユニオン労組はこの呼びかけを支持すると即座に発表した。 ITF が発表した声明の中で、ノエル・コード内陸運輸部長は次のように述べた。「アルサバス・タンジール社の労働者が UMT 労組を結成すべく組織化を開始してからまだ 2 週間も経っていない。労働者たちは自分たちの声を聞いてもらうため、国際法やモロッコの法律を行使して独立した労働組合を結成しようとした。
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オーストラリア人船員の雇用を守る闘い、世界に拡大
オーストラリア人船員の雇用を守る法律の制定を求めて闘う仲間に連帯を示すため、今日、カナダの労働組合が集会を開いたことで、この闘いが世界に広がりつつある。
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2018年世界大会テーマ文書
シンガポール大会のテーマ文書は、テクノロジーが交通運輸労働者に及ぼす影響を認識し、労働者のための政策選択を求めています。シンガポールにも同様のことが言えます。シンガポールでは、45 億ドル規模の官労使合同の「産業変革プログラム」が立ち上げられました。ここには、様々な産業の23 のロードマップ(計画表)が示されています。
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