Skip to main content

ITF and Nigerian union lead drive to defend dockers’ jobs

ニュース

The dockers are bearing the brunt of national policy decisions and a rapidly changing maritime industry.

Thirty-five shop stewards participated in a two-day workshop from 31 August in Lagos, Nigeria, to discuss both the challenges and union strategies to tackle them in other countries. They emphasised developing campaigns and regional and global solidarity.

The MWUN and the ITF also facilitated a meeting with representatives of the Nigerian Maritime Administration and Safety Agency (NIMASA), the Nigerian Shippers Council, the National Association of Stevedoring Companies and several terminal operating companies. Key issues discussed included the need for:

• NIMASA to enforce the use of only registered dock workers in all Nigerian seaports, jetties and platforms, and to take a strong stand on the implementation of safety measures in terminals

• the standardisation of stevedoring contractors’ rates across terminals

• the federal government to reconsider urgently the mass sacking of tally clerks and on board security men since December 2015

In a letter to transportation minister Rotimi Amaechi on 20 September, ITF dockers’ section secretary Sharon James expressed appreciation for NIMASA’s commitments and said: “These issues are of grave concern…because of the number of jobs at stake, and the fact that there is no safety net for Nigerian dockworkers who lose their livelihoods, or are injured or killed on the job.” 

She warned that real progress on these issues was needed urgently – particularly a reversal of the decision which led to the mass sackings, which is being legally challenged by 1,686 dockworkers – to prevent escalation of an already highly-charged atmosphere.

Ms James said import restrictions were also significantly hurting dockers, as their wages and jobs largely depended on import cargo, and urged the government to consider the need for transition and mitigation strategies when implementing new policies that could threaten large numbers of livelihoods.

She asked all stakeholders to emulate the MWUN’s positive approach to addressing these problems “in order to achieve equitable and long term outcomes, especially for the men and women who are the backbone of the industry”.

Read the ITF’s letter in full.  

Post new comment

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.

現場の声

ニュース

女性交通運輸労働者に安全を

 11 月 25 日(女性に対する暴力撤廃の国際デー)から 12 月 10 日(人権デー)に実施される 「ジェンダーを基にした暴力に反対する 16 日間キャンペーン」 は、女性交通運輸労働者の安全に関する労働組合の取り組み強化を呼びかけるものである。  今年の グローバルテーマは 「 10 分に 1 人の割合で女性が殺されている。女性に対する暴力をなくすために団結しよう! #NoExcuse
ニュース

ディーセント(衛生的な)トイレへの安全なアクセス:交通運輸労働者の基本的権利

毎年 11 月 19 日の「世界トイレ・デー」は、世界中で衛生面の危機に取り組むための行動を喚起する機会だ。 適切なトイレ施設や衛生設備への安全なアクセスと、最も重要なこととして、必要な時にそれらの施設を利用できる必要性は、広く世界中の交通運輸労働者が強く感じている問題だ。 世界的な衛生危機は世界人口の約半数に影響を及ぼしているが、私たちの生活と経済を動かしている交通運輸労働者にとって
ニュース

2024年ITF世界大会、平和、労働者の権利、国際連帯への大胆なコミットメントで閉会

マラケシュで開催された2024年ITF世界大会の歴史的最終セッションでは、全世界の交通運輸労組の揺るぎない決意を再確認し、今後5年間のITF戦略を策定する重要な動議を採択し、役員の選出も行った。 労働者の力を高め、搾取と分断を進める勢力に対抗することに明確な焦点を当てた今大会は、激動の増す世界において、正義、平等、連帯のテーマを定め、譲ることのできない一線を明確にした。その中心にあるのは