Gewerkschafter/innen im globalen Lieferdienstsektor verurteilen Messerangriff in Indien und Repression gegen Gewerkschaften in Korea

In der vergangenen Woche wurde der 36-jährige Sunil Pilani auf dem Weg von der Arbeit zu seiner derzeitigen Wohnstätte in Chandigarh mit mehreren Messerstichen verletzt. Er war in das über 240 km von seiner Familie entfernt liegende Chandigarh versetzt worden, nachdem er sich aktiv in der Gewerkschaft der Beschäftigten beim DHL Rama Road Service Centre engagierte.

Sangam Tripathy, der stellvertretende ITF-Regionalsekretär für Asien/Pazifik, kritisierte diese Strafversetzung: "Wir sind empört. Wir verlangen einen besseren Schutz von aktiven Gewerkschaftsmitgliedern wie Sunil, die von DHL versetzt wurden. Beschäftigte haben das Recht, sich zu organisieren und am Ende des Tages unversehrt zu ihren Familien zurückzukehren."

Die in den frühen Morgenstunden stattfindende Razzia in der Geschäftsstelle der Korean Public Service and Transport Workers' Union (KPTU) durch 200 Polizeikräfte wurde von Wol-San Liem, der KPTU-Beauftragten für internationale Angelegenheiten, als ein weiterer Versuch zur Niederschlagung der koreanischen Gewerkschaftsbewegung gewertet. Das der KPTU angeschlossene Fahrpersonal kämpfe für Anerkennung der Gewerkschaft, sichere Frachtsätze und Respekt, so Wol-San. "Die Repression nimmt zu," erklärte sie. "Schon sehr bald werden wir eure internationale Solidarität brauchen und werden euch um Unterstützung bitten."

Beschäftigte und aktive Gewerkschafter/innen im globalen Lieferdienstsektor sagten Sunil und der KPTU ihre rückhaltlose, solidarische Unterstützung zu. Die Vertreter/innen von Gewerkschaften bei DHL, FedEx, TNT, UPS, GeoPost und Toll/Japan Post waren vom 3. bis 6. November 2015 am Sitz von UNI Global Union zusammengetroffen, um Strategien für die Verbesserung der Rechte der Beschäftigten im globalen Lieferdienstsektor zu entwickeln.

Die bei DHL tätigen Beschäftigten und Organisationsbeauftragten aus Kenia, Korea, Bermudas, Kolumbien und Großbritannien berichteten über ihre Organisierungsmaßnahmen bei DHL und die Versuche des Unternehmens, ihnen Einhalt zu gebieten.

Hier ein Interview mit Richard Kent von der Pilot/innengewerkschaft UNPAC in Panama, in dem er schildert, warum sich die Lebensqualität der DHL-Pilot/innen in Panama gesteigert hat >>

Hier erklärt Tom Peeters von der BTB in Belgien wie sich die Bedingungen für alle DHL-Beschäftigten verbessert haben >>

Mehr über die Tätigkeit der ITF im globalen Lieferdienstsektor findest du hier.