Wie die Gewerkschaft vermeldete, wurde eine 34-prozentige Erhöhung für Lkw-Fahrpersonal und eine 24,5-prozentige Erhöhung für Fahrpersonal im Personenstraßenverkehr erreicht. Die Einigung kam bei Tarifverhandlungen für die Straßenverkehrswirtschaft für 2013 zustande.
Die Erhöhung ist umso begrüßenswerter, als Swasiland international für seine Verstöße gegen Gewerkschaftsrechte bekannt ist und auch in dem 2013 erschienenen IGB-Bericht Countries at risk (Gefährdete Länder) angeprangert wird. Der ITF angeschlossene Gewerkschaften in Swasiland berichten ferner darüber, dass sie seit dem Streik im Juli 2012 mit Klagen überzogen werden.
An der jüngsten Tarifrunde nahmen Arbeitgeber, Beschäftigte und Regierungsvertreter teil. Nach Ansicht von STAWU hat der Ruf der Gewerkschaft dazu beigetragen, dass sie für ihre Mitglieder eine faire Einigung erzielen konnte. Der Minister für Arbeit und Soziales erklärte: „Immer wenn ich höre, dass STAWU Beschwerden hat, horche ich auf.“
STAWU-Präsident Vusie W. Mabuza, der zu den Beschäftigtenvertretern in der Runde gehörte, war mit dem Ergebnis zufrieden, brachte aber sein Missfallen darüber zum Ausdruck, dass so wenig Arbeitgeber sich an die Vereinbarung halten. STAWU kämpft nach wie vor für Schulungs- und Lizenzierungszentren für Schwerlastfahrzeuge, da die Beschäftigten damit einen klaren Rechtsstatus bekämen, was wiederum bei Verhandlungen zur Regulierung der Arbeitsbedingungen nützlich wäre.
Joseph Katende, ITF-Regionalsekretär für Afrika, erklärte: „Die Lohnerhöhung für Beschäftigte in Swasiland ist ein durchschlagender Erfolg. Wir gratulieren der Gewerkschaft STAWU dafür, dass sie für ihre Mitglieder eine so gute Einigung erzielt hat. Nun muss gewährleistet werden, dass sich die Arbeitgeber auch an die Vereinbarung halten. Ganz entscheidend wird die Einführung von Schulungs- und Lizenzierungszentren für Schwerlastfahrzeuge sein. Wir hoffen, dass der Arbeitsbeauftragte des Landes voranprescht und sich erfolgreich für die Straßenverkehrsbeschäftigten von Swasiland einsetzt.“
Der IGB-Bericht Countries at risk kann abgerufen werden unter http://www.ituc-csi.org/countries-at-risk-2013-report-on
Mehr über die der ITF angeschlossenen Gewerkschaften kann man lesen unter
http://bit.ly/11YBiSx
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