Mitglieder der der ITF angeschlossenen Gewerkschaft Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de la Aviación Civil y Similares (SIELAS) protestierten am 16. April 2013 auf dem Tocumen International Airport in Panama gegen unrechtmäßige Entlassungen bei Copa Airlines.
Wie SIELAS berichtet, waren 24 Beschäftigte fristlos entlassen worden – ein klarer Verstoß gegen die Bestimmungen in Artikel 124 des panamaischen Arbeitsrechts, demzufolge ein Arbeitgeber dem Beschäftigten schriftlich Zeitpunkt und Grund der Entlassung mitteilen muss. Später kann ein Arbeitgeber nicht andere Gründe für die Entlassung angeben als jene, die im Kündigungsschreiben genannt sind.
Nach Angaben der Gewerkschaft bot das Unternehmen ursprünglich nur die Hälfte der Abfindungszahlungen, auf die die Beschäftigten Anrecht haben. Später wurden die Summen angehoben, um die Tatsache zu verschleiern, dass die Entlassungen gesetzwidrig waren.
SIELAS-Generalsekretär Cristóbal Sousa meinte dazu: "Wir kämpfen für die Wiedereinstellung der Entlassenen und werden unsere Aktionen gegen das Unternehmen fortsetzen, bis es sich an unsere Arbeitsgesetze in Panama hält."
Und Antonio Fritz, ITF-Regionalsekretär für Interamerika, fügte hinzu: "Das Vorgehen von Copa ist nicht hinnehmbar. Die Fluggesellschaft tritt nicht nur panamaisches Recht mit Füßen, sondern verhält sich auch gegenüber den Beschäftigten böswillig. Sie hat versucht zu kaschieren, dass die Entlassungen gesetzwidrig waren. Es ist eine Schande, dass Copa sich so benimmt."
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