Skip to main content

Ryanair cabin crew to produce a charter of workers’ demands

ニュース

Under the banner of Cabin Crew United, workers from across Europe and North Africa will come together at a summit in Dublin on Tuesday 3 and Wednesday 4 July to agree the issues that must be dealt with and criteria the company must meet in order to be given a clean bill of health. 

Failure by Ryanair to make good on such previous promises will inevitably lead to further disruption and disputes.

On Monday 4 June, trade unions representing cabin crew across the airline’s network met in Brussels to prepare the ground for next month’s summit. Convened by the International Transport Workers’ Federation (ITF) and European Transport Workers’ Federation (ETF), the group resoundingly agreed to support cabin crew putting their demands to Ryanair. 

Under intense pressure from workers, in December 2017 Ryanair finally announced that it would recognise unions for the first time. However, progress towards recognition over the last six months has been glacial. Ryanair is showing its inexperience in dealing with unions and it now needs to come to the negotiating table. 

Workers, unions and journalists alike have heavily criticised working conditions at Ryanair over the last few years. The range of issues highlighted include poverty pay, draconian disciplinary procedures, unachievable sales targets and staff having to pay for items that most decent employers provide. 

While December’s announcement was welcomed, the company must do more to overcome a history of anti-union agitation and to win the trust of workers. 

If Ryanair does not respond promptly and appropriately to the charter it risks a future of conflictual industrial relations and disputes.

Gabriel Mocho Rodriguez, ITF aviation secretary, said: “We want Ryanair to succeed as a business, but it needs to address the concerns of its workers. This summit shows that cabin crew are standing united, working together internationally, and are ready to take on an exploitative employer.  The charter of demands will provide a clear guide for the company on how it can change for the better.”

François Ballestero, ETF political secretary, added: “The message from workers is clear: enough is enough. Either Ryanair starts treating its employees fairly, or it will face the kind of action it saw in Portugal over Easter weekend.”

Post new comment

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.

現場の声

ニュース

女性交通運輸労働者に安全を

 11 月 25 日(女性に対する暴力撤廃の国際デー)から 12 月 10 日(人権デー)に実施される 「ジェンダーを基にした暴力に反対する 16 日間キャンペーン」 は、女性交通運輸労働者の安全に関する労働組合の取り組み強化を呼びかけるものである。  今年の グローバルテーマは 「 10 分に 1 人の割合で女性が殺されている。女性に対する暴力をなくすために団結しよう! #NoExcuse
ニュース

ディーセント(衛生的な)トイレへの安全なアクセス:交通運輸労働者の基本的権利

毎年 11 月 19 日の「世界トイレ・デー」は、世界中で衛生面の危機に取り組むための行動を喚起する機会だ。 適切なトイレ施設や衛生設備への安全なアクセスと、最も重要なこととして、必要な時にそれらの施設を利用できる必要性は、広く世界中の交通運輸労働者が強く感じている問題だ。 世界的な衛生危機は世界人口の約半数に影響を及ぼしているが、私たちの生活と経済を動かしている交通運輸労働者にとって
ニュース

2024年ITF世界大会、平和、労働者の権利、国際連帯への大胆なコミットメントで閉会

マラケシュで開催された2024年ITF世界大会の歴史的最終セッションでは、全世界の交通運輸労組の揺るぎない決意を再確認し、今後5年間のITF戦略を策定する重要な動議を採択し、役員の選出も行った。 労働者の力を高め、搾取と分断を進める勢力に対抗することに明確な焦点を当てた今大会は、激動の増す世界において、正義、平等、連帯のテーマを定め、譲ることのできない一線を明確にした。その中心にあるのは