Skip to main content

Работники кабинных экипажей компании Ryanair разрабатывают хартию с требованиями

Hовости

Под лозунгом «Работники кабинных экипажей, объединяйтесь!» 3 и 4 июля, во вторник и среду, встретятся на саммите в Дублине работники компании из стран Европы и Северной Африки, чтобы согласовать насущные вопросы, требующие решений, и те критерии, которые компании следует принять, чтобы соответствовать стандартам и требованиям.

Компания Ryanair не выполнила данные ранее обещания, что неизбежно приведет к дальнейшему срыву нормальной работы и трудовым спорам.

4 июня, в понедельник, профсоюзы работников кабинных экипажей из всех подразделений сети авиалинии встретились в Брюсселе, чтобы подготовиться к саммиту в следующем месяце. Совещание проходило по инициативе МФТ и ЕФТ, и участники выразили общее одобрение идеи сформулировать и выдвинуть требования работников кабинных экипажей руководству авиалинии Ryanair.

Под значительным давлением со стороны работников руководство компании Ryanair в декабре 2017 года наконец объявило, что впервые признает профсоюзы. Однако прогресс в процессе признания за последние шесть месяцев оказался малозаметным. Компания Ryanair обнаружила недостаток опыта в своих взаимоотношениях с профсоюзами, и сейчас ей необходимо сесть за стол переговоров.

В течение нескольких последних лет работники компании, профсоюзы и журналисты в один голос жестко критикуют условия труда в компании Ryanair. Ряд проблемных вопросов, требующих внимания, включает мизерную оплату труда, жесткие дисциплинарные меры, невыполнимые производственные показатели по продажам, затраты сотрудников на то, что другим обычно предоставляет достойный работодатель.

Хотя в декабре заявление компании и было принято положительно, руководству следует сделать больше, чтобы преодолеть анти-профсоюзное наследие и добиться доверия трудового коллектива.
Если компания Ryanair не ответит оперативно и удовлетворительно на хартию с требованиями, она рискует испортить будущие трудовые отношения и спровоцирует новые трудовые споры.


Габриэль Мочо Родригес, секретарь авиационной секции МФТ, сказал: «Мы желаем успехов компании Ryanair в их коммерческой деятельности, но ей следует решить проблемы своих сотрудников. Этот саммит свидетельствует о том, что работники кабинных экипажей едины, они работают вместе в международном масштабе, они готовы бросить вызов работодателю-эксплуататору.  Хартия с требованиями станет для компании четким руководством к действию на пути к улучшению ситуации».

Франсуа Баллестеро, политический секретарь ЕФТ, добавляет: «Работники четко заявили, что пришло время покончить с этим. Или же компания Ryanair начнет справедливо обращаться со своими сотрудниками, или ей придется столкнуться с такими действиями, которые развернулись в Португалии во время празднования Пасхи».

Post new comment

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.

НА МЕСТАХ

Hовости

Обеспечьте безопасность на работе для женщин-транспортников

Международная кампания 16 дней активных действий против гендерного насилия проводится ежегодно с 25 ноября, Международного дня борьбы за ликвидацию насилия в отношении женщин, по 10 декабря, День прав
Hовости

Безопасный доступ к достойным туалетам: фундаментальное право транспортников

Всемирный день туалета, который отмечается каждый год 19 ноября, призван стимулировать преодоление глобального кризиса в области санитарии. Безопасный доступ к достойным туалетам, санитарно
Hовости

Конгресс МФТ 2024 завершился принятием резолюций с требованиями о мире, защите прав, равенства и глобальной солидарности

В ходе исторической последней сессии в Марракеше Конгресс МФТ 2024 г. вновь заявил о непоколебимой решимости транспортных профсоюзов всего мира, принял ключевые резолюции, а также избрал ключевых