Skip to main content

ITF protests over anti-union pressures on Aras Cargo workers

ニュース

Tümtis has been organising in Aras Cargo for two years and has recruited the majority of workers, which is required by Turkish law to sign a collective bargaining agreement. This has been officially approved by the ministry of labour and social security.

In a letter to Aras Cargo chair and chief executive officer Evrim Aras on 10 November, ITF inland transport secretary Mac Urata said: “Tümtis is a reputable trade union that has been active in the transport industry in Turkey since its founding in 1949. It negotiates and holds dialogue with both UPS and DHL, which as you know, are both world-renowned cargo and logistics firms.

“Despite [Tümtis’] progress, your company filed a lawsuit denying the determination of majority by the ministry of labour. The ITF is also concerned that the members are under pressure to resign, and 13 – some of whom have worked at Aras for five to ten years – were dismissed for reasons such as ‘low performance’. These actions directly violate the freedom of organisation guaranteed by international agreements…and the Republic of Turkey’s Constitutional Law Article 51.

“In order to comply with national and international rules, your company must immediately stop the pressure against workers, and reinstate those who were dismissed.

“The ITF fully supports Tümtis’ legitimate request to initiate a process of negotiation and dialogue, with the aim of reaching an agreed collective bargaining agreement.”

Mr Urata also pointed out that the ITF and its unions faced similar tactics during earlier DHL and UPS campaigns, which he says worsened rather than resolved the situation. He added that in the end, both companies abandoned that approach and adopted dialogue as the most productive way forward. He hoped Ms Aras would agree that this was the most reasonable solution.

 

Post new comment

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.

現場の声

ニュース

女性交通運輸労働者に安全を

 11 月 25 日(女性に対する暴力撤廃の国際デー)から 12 月 10 日(人権デー)に実施される 「ジェンダーを基にした暴力に反対する 16 日間キャンペーン」 は、女性交通運輸労働者の安全に関する労働組合の取り組み強化を呼びかけるものである。  今年の グローバルテーマは 「 10 分に 1 人の割合で女性が殺されている。女性に対する暴力をなくすために団結しよう! #NoExcuse
ニュース

ディーセント(衛生的な)トイレへの安全なアクセス:交通運輸労働者の基本的権利

毎年 11 月 19 日の「世界トイレ・デー」は、世界中で衛生面の危機に取り組むための行動を喚起する機会だ。 適切なトイレ施設や衛生設備への安全なアクセスと、最も重要なこととして、必要な時にそれらの施設を利用できる必要性は、広く世界中の交通運輸労働者が強く感じている問題だ。 世界的な衛生危機は世界人口の約半数に影響を及ぼしているが、私たちの生活と経済を動かしている交通運輸労働者にとって
ニュース

2024年ITF世界大会、平和、労働者の権利、国際連帯への大胆なコミットメントで閉会

マラケシュで開催された2024年ITF世界大会の歴史的最終セッションでは、全世界の交通運輸労組の揺るぎない決意を再確認し、今後5年間のITF戦略を策定する重要な動議を採択し、役員の選出も行った。 労働者の力を高め、搾取と分断を進める勢力に対抗することに明確な焦点を当てた今大会は、激動の増す世界において、正義、平等、連帯のテーマを定め、譲ることのできない一線を明確にした。その中心にあるのは