Tümtis organise au sein d’Aras Cargo depuis deux ans et a recruté la majorité du personnel, condition imposée par la législation turque pour signer une convention collective. Le ministère du Travail et de la Sécurité sociale a d’ailleurs officiellement entériné ce statut.
Voici ce que Mac Urata, le Secrétaire de la Section des transports internes de l’ITF, a écrit à la présidente-directrice générale d’Aras Cargo, Evrim Aras, dans une lettre du 10 novembre : « Tümtis est une organisation syndicale digne de confiance qui est active dans l’industrie des transports en Turquie depuis sa création en 1949. Elle négocie et dialogue avec UPS et DHL qui, comme vous le savez, sont deux entreprises de transport et de logistique de renommée internationale. »
« En dépit des progrès [de Tümtis], votre société a intenté une action en justice, rejetant son caractère majoritaire pourtant reconnu par le ministère du Travail. L’ITF s’inquiète aussi des pressions que les membres subissent pour démissionner et 13 personnes – dont certaines travaillaient pour Aras depuis cinq à dix ans – ont été licenciées à cause, notamment, d’un manque de résultats. Ces actions sont en contradiction directe avec la liberté syndicale garantie par les accords internationaux [...] et par l’article 51 de la loi constitutionnelle de la République de Turquie. »
« Afin de respecter les règles nationales et internationales, votre entreprise doit immédiatement cesser de faire pression sur les travailleurs et réintégrer les personnes qui ont été licenciées. »
« L’ITF soutient entièrement la demande légitime de Tümtis d’entamer un processus de négociation et de dialogue pour parvenir à la conclusion d’une convention collective. »
Mac Urata a également souligné que l’ITF et ses syndicats avaient été confrontés à des tactiques similaires lors de campagnes préalables chez DHL et UPS, et que ces attitudes avaient plutôt été préjudiciables à la situation. Il a ajouté qu’au final, les deux entreprises avaient abandonné cette position et compris que le dialogue était une façon plus productive d’aller de l’avant. Il espérait donc que Mme Aras conviendrait que c’était la solution la plus raisonnable.
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