ryanair

Ein Jahr nach den ersten Streiks des Kabinenpersonals bei Ryanair sind zwar gewisse Fortschritte in den Arbeitgeber-/Arbeitnehmerbeziehungen des Unternehmens zu verzeichnen. Dennoch muss die Fluggesellschaft noch immer substanzielle Veränderungen umsetzen, um ihre Geschäfte auf eine tragfähige Basis zu stellen.

Mit Genugtuung nehmen die Internationale Transportarbeiter-Föderation (ITF) und die Europäische Transportarbeiter-Föderation (ETF) die heutige Nachricht zur Kenntnis, dass Ryanair-Verwaltungsratschef David Bonderman sein Amt im nächsten Jahr niederlegen wird. Nur wenige Monate zuvor hatten die beiden Organisationen die Aktionär*innen zu seiner Abwahl aufgerufen.

Ein Jahr nach der Ankündigung von Ryanair, Gewerkschaften anzuerkennen, hat das Unternehmen noch einen weiten Weg vor sich, um als fairer Arbeitgeber bezeichnet zu werden.

Die Internationale Transportarbeiter-Föderation (ITF) und die Europäische Transportarbeiter-Föderation (ETF) verurteilen die Vorstöße von Ryanair zur Einschränkung des Streikrechts aufs Schärfste.

Bei Ryanair beschäftigte Flugbegleiter/innen werden morgen in den flächendeckendsten Streik in der Geschichte der Fluggesellschaft treten.

Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) hat bekanntgegeben, dass sie von Ryanair als Interessensvertretung des gesamten Kabinenpersonals in Deutschland anerkannt worden ist. ITF-Generalsekretär Stephen Cotton hat auf die Nachricht reagiert: