An dem ITF-Workshop, der vom 30. Mai bis 1. Juni 2016 in Singapur stattfand, nahmen 14 Männer und zehn Frauen teil. Sie tauschten Erfahrungen aus, untersuchten die Herausforderungen für Gewerkschaften in der Region, beschäftigten sich mit gewerkschaftlicher Organisierung und Führungskräfteentwicklung und setzten sich mit der Frage auseinander, wie junge Arbeitnehmer/innen stärker in ITF-Kampagnen einbezogen werden können. Sie diskutierten ferner darüber, wie die unter jungen Beschäftigten herrschende Unwissenheit über den Nutzen, den eine Gewerkschaft ihnen bringt, und ihre Angst vor Repressalien seitens des Arbeitgebers, wenn sie einer Gewerkschaft beitreten, überwunden werden können.
Die Teilnehmer/innen erörterten ferner die Probleme der Organisierung prekär Beschäftigter. In diesem Zusammenhang erfuhren sie, dass über 81 Prozent der jungen Mitglieder von ITF-Gewerkschaften angeben, dass sie in einem prekären Beschäftigungsverhältnis stehen.
Nachfolgend ein Video, das die Teilnehmer/innen während einer Schulungseinheit zum Thema Kommunikation selbst aufgenommen haben.
Desy Amelia Azharuddin aus Indonesien sagte über ihre Teilnahme an der Veranstaltung: "Der Workshop war sehr hilfreich, denn er bot uns eine Möglichkeit, zusammen zu kommen. Wir müssen junge Beschäftigte über Gewerkschaften informieren, und wir stellten fest, dass es einen Pool junger Führungskräfte gibt, die junge Leute erreichen können, weil sie auf einer Augenhöhe mit ihnen sind. Wir sind jetzt motiviert, uns weiter zu engagieren und junge Beschäftigte für die Mitgliedschaft in der Gewerkschaft zu gewinnen."
Der ITF-Jugendbeauftragte Ingo Marowsky erklärte, dass der Enthusiasmus der jungen Beschäftigten und ihre Entschlossenheit, sich gegenseitig zu stärken und sich zur nächsten Generation von Führungskräften und Kampagnen- und Organisationsbeauftragten zu entwickeln, begeisternd seien.
Der Workshop wurde in Kooperation mit der Singapore Organisation of Seaman (SOS) und der Singapore Maritime Officers' Union (SMOU) durchgeführt und von der Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) im Rahmen eines Programms zur Vernetzung junger ITF-Mitglieder in der Region Asien-Pazifik unterstützt. Dieses regionale Netzwerk ist Teil des globalen ITF-Netzwerks junger Verkehrsbeschäftigter.
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