ITF-Hafengewerkschaften unterstützen peruanische Kolleg/innen

Die SUTRAMPORPC organisiert 95 Prozent der dort tätigen Hafenbeschäftigten und will mit dem Arbeitskampf gerechte und sichere Beschäftigungsbedingungen durchsetzen. Die Gewerkschaft kritisiert, dass sich die Arbeitsbeziehungen in jüngster Zeit trotz laufender Kollektivverhandlungen verschlechtert hätten und das Unternehmen einen Feldzug gegen gewerkschaftlich organisierte Hafenbeschäftigte führe, bis hin zu mehreren Entlassungen aus "lächerlichen" Gründen.  

Die Sektion Häfen, die Hafengewerkschaften weltweit vertritt, forderte APMT auf, nationale und internationale Rechtsvorschriften einzuhalten, ordnungsgemäß mit der SUTRAMPORPC zu verhandeln, die Diskriminierung von Hafenbeschäftigten einzustellen und unter Berücksichtigung seiner Profite angemessenen Lohnerhöhungen zuzustimmen.

Desgleichen hielt sie den globalen Netzwerk-Terminalbetreiber DP World dazu an, die innerstaatlichen Rechtsvorschriften Perus zu achten, die SUTRAMPORPC anzuerkennen und dem Urteil des peruanischen Verfassungsgerichts, mit der Gewerkschaft einen Kollektivvertrag abzuschließen, Folge zu leisten.

Die Sektion brachte ihre Solidarität mit der Gewerkschaft und ihren Mitgliedern zum Ausdruck und forderte alle ITF-Mitgliedsorganisationen zur aktiven solidarischen Unterstützung der SUTRAMPORPC und ihrer Mitglieder mit allen zur Verfügung stehenden rechtmäßigen Mitteln auf.  

Paddy Crumlin, ITF-Präsident und Vorsitzender der ITF-Sektion Häfen, erklärte: "Unsere Kolleginnen und Kollegen in Peru können bei ihrem unbefristeten Streik auf unseren geschlossenen Rückhalt zählen. Dieser Entschluss ist ihnen nicht leicht gefallen, aber sie wollen damit faire und gerechte Bedingungen im Hafen erreichen. Wir appellieren nachdrücklich an APMT, diese Benachteiligungen zu beseitigen und es nicht auf eine Konfrontation ankommen zu lassen."