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LGBT+

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LGBT+の労働者は組合に誇りを持っている

 「一人に対する攻撃は全員に対する攻撃だ」 この原則は交通運輸産業の労働者を含む世界中の労働者の運動を何世代にもわたって鼓舞してきた。レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー、その他クィアの労働者は、労働組合運動において常に重要な役割を果たしてきたが、近年になってようやく、彼らの貢献と彼らが職場で直面している問題が認識されるようになった。  ITF はまず
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国際反ホモフォビア・トランスフォビア・バイフォビアの日(IDAHOBIT(アイダホ)の日):交運労働者、団結して偏見に抗議

ITF は今日、国際反ホモフォビア(同性愛嫌悪)・トランスフォビア(トランスジェンダー嫌悪)、バイフォビア(バイセクシュアル嫌悪)の日を祝うことができ、誇りに思っている。ITF はLGBTQI のITF メンバーを誇りに思い、ITF と世界中の加盟組合が、日々、組合員に対する偏見や攻撃と闘っていることを誇りに思う。 しかし、今日は、世界中の LGBTQI 労働者が直面している深刻な問題と
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LGBTI+の交通運輸労働者の権利向上のための新冊子

 レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー、クィア等(LGBTI+ )と自身を認識する交通運輸労働者は、新たに発行された冊子 「Fighting for equality (平等のために闘う) Trade Unions and LGBTI rights (労働組合とLGBTI の権利)」 を組合が活用することで、利益を得ることができるだろう。あらゆる産業の何億人もの労働者を代表する