Skip to main content

Collective bargaining to start at Turkish Airlines

ニュース

The first round of collective negotiations between Turkish Airlines and ITF-affiliate Hava-İş will be held on January 16, 2013 at the company’s headquarters in Istanbul.

The negotiations are aimed at ending the seven-month dispute following the dismissal by Turkish Airlines (THY) of 305 workers on 2 June 2012. The workers were sacked via email, text messages and phone calls for joining a peaceful protest to protect their right to strike.

Atilay Ayçin, president of Hava-İş, said, “This is the perfect opportunity to establish a civilised, modern social dialogue between two sides. We are ready for this. Our only prerequisite is the reinstatement of our 305 colleagues who were unfairly sacked.

“However, if THY management prefers to escalate the dispute, we will not refrain from a fight.”
Legal victories in the Turkish labour courts have so far secured the reinstatement of 28 of the 305 dismissed workers, while other cases are ongoing.

In protest against the dismissals, the dismissed aviation workers have held a non-stop picket in front of Istanbul’s Ataturk International Airport for over 200 days.
The ITF launched an international campaign in June 2012 to support the workers and their union. For more information, latest news and resources see www.reinstate305.org.

現場の声

ニュース

南米大陸横断回廊のトラック運転手を保護するILO勧告

南米大陸横断回廊の道路運送を持続可能にする画期的な勧告を ILO が発表  この ILO 勧告 は南米大陸横断回廊を走行するトラック運転手の労働条件・安全衛生向上のための具体的な計画を示したもので、南米の ITF 加盟組合、使用者団体、各国政府の合意の成果である。  チリ、ボリビア、アルゼンチン、パラグアイ、ブラジルを横断するこの回廊は、輸送コストの削減と雇用機会の拡大を通じて
ニュース

ITFの女性が世界を動かす!

ジェンダー平等が約束ではなく、実践される世界を築く  2024 年 10 月の大会での選出以降、初の女性委員会が今週2日間にわたり開催され、活発な議論と意見交換を経て、向こう5年間の優先事項が確認された。  連帯と女性のリーダーシップというテーマがすべての議論に貫かれ、女性交通運輸労働者のために成果を実現し、強力で平等な組合を構築する活動計画の基礎が固められた。  ジェンダーに起因する賃金格差