Le premier cycle de négociations collectives entre Turkish Airlines et l’affilié de l’ITF Hava-İş débutera le 16 janvier 2013 au siège de la compagnie à Istanbul.
Les négociations visent à clore un conflit en cours depuis sept mois, déclenché par le licenciement de 305 salariés de Turkish Airlines (THY) le 2 juin 2012. Les travailleurs avaient été informés de leur licenciement, motivé par leur participation à une manifestation pacifique pour défendre le droit de grève, par courrier électronique, SMS et appel téléphonique.
Atilay Ayçin, président d’Hava-İş, a déclaré : « C’est l’occasion rêvée d’établir un dialogue social moderne et civilisé entre les deux parties. Nous y sommes disposés. Tout ce que nous demandons, c’est la réintégration de nos 305 collègues licenciés injustement.
Cependant, si la direction de THY préfère continuer d’envenimer le conflit, nous ne déposerons pas les armes. »
Des victoires devant les tribunaux turcs ont pour l’instant permis d’obtenir la réintégration de 28 des 305 travailleurs licenciés. Les autres affaires sont en cours.
Pour protester contre les licenciements, les travailleurs congédiés ont tenu un piquet sans interruption à l’aéroport international Ataturk d’Istanbul pendant plus de 200 jours.
L’ITF a lancé une campagne internationale en juin 2012 pour venir en aide aux travailleurs et à leur syndicat. Pour en savoir plus, connaître les dernières actualités et consulter d’autres ressources : [www.reinstate305.org] (http://www.itfglobal.org/campaigns/reinstate305.cfm).
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