Londres, 1 de junho de 2023 - Os trabalhadores dos sistemas de ônibus e metrô de Nova Iorque receberão um aumento salarial de 9,8% nos próximos três anos e conseguiram impedir cortes em seus benefícios graças ao discurso duro do seu sindicato e o apoio do movimento sindical global.
Depois de intensas negociações, o Transport Workers' Union (TWU) dos Estados Unidos chegou a um acordo provisório de negociação coletiva (CBA) com a Metropolitan Transportation Authority (MTA) de Nova Iorque.
Além do aumento nos salários, os trabalhadores conseguiram US$ 4.000 em pagamento bônus por serem trabalhadores essenciais e permaneceram firmes contra as tentativas da empresa de reduzir os planos de assistência médica. Eles garantiram também a segurança dos trabalhadores e passageiros ao bloquear as propostas da MTA de expandir as operações de uma pessoa no metrô, mantendo a segurança dos passageiros e o trabalho de milhares de maquinistas.
“Nossos mais sinceros parabéns vão para os membros do TWU que lutaram muito por um acordo justo e digno”, disse Paddy Crumlin, presidente da Federação Internacional dos Trabalhadores em Transportes. “O presidente do Local 100 do TWU, Richard Davis, e o resto da equipe de negociação fizeram um trabalho incrível ao conseguirem esse contrato com a MTA. Não foi apenas uma negociação, foi uma batalha pesada contra a cobiça corporativa, e eles venceram. Ao fazerem isso, eles garantiram que os membros do Local 100 na MTA trabalharão com um contrato digno, respeitoso e que oferece melhores condições de trabalho.”
Crumlin também homenageou o presidente internacional do TWU, John Samuelsen, que é uma voz poderosa na luta dos trabalhadores de Nova Iorque e dos Estados Unidos.
O sindicato resistiu com sucesso uma tentativa da MTA de mudar as regras das horas extras para que os trabalhadores recebessem pagamentos apenas se excedessem as 40 horas semanais. Os membros mantêm o direito do pagamento de horas extras assim que passarem das oito horas diárias. Também foi derrotado outro esquema da MTA: a autoridade queria reduzir o período de férias pagas para os novos contratados.
Os negociadores do sindicato tiveram outra vitória importante, assegurando que a cobertura da assistência médica será oferecida às famílias dos funcionários que faleceram após contraírem Covid-19.
“Depois de tudo o que os trabalhadores de ônibus e metrô de Nova Iorque passaram para manter o transporte em movimento durante a pandemia, é uma vergonha que a MTA quis lutar para isso; eles queriam que os trabalhadores pagassem pelas falhas da administração”, disse Stephen Cotton, secretário-geral da ITF. “A ITF teve orgulho de se manter ao lado dos membros do TWU, e estamos muito felizes por eles terem permanecido firmes para alcançar este excelente resultado. Eles são uma inspiração para todos nós.”
John Mark Mwanika, presidente do Comitê de Transporte Urbano da ITF, do Amalgamated Transport and General Workers’ Union de Uganda, também saudou a vitória: “Ao redor do mundo, trabalhadores e sindicatos dos transportes públicos estão agindo para defender suas condições e direitos. Essa vitória é mais um passo para os trabalhadores em transportes públicos em Nova Iorque, mas também uma vitória para todos os trabalhadores em transportes públicos que são o alicerce dos serviços públicos das nossas cidades, mantendo-as em movimento. Todos eles merecem reconhecimento e respeito.”
