O desenvolvimento sindical tem por meta a formação de sindicatos fortes e democráticos com capacidade institucional sustentável, bem como uma capacidade de negociação e de realização de campanhas para apoiar o desenvolvimento do poder dos trabalhadores.
O QUE FAZEMOS
Organizações com forte capacidade institucional possibilitam que a liderança sindical administre um sindicato transparente, eficiente e sustentável, garantindo a conscientização de gênero e o desenvolvimento de jovens líderes como parte da estratégia. Os líderes sindicais com este calibre têm mais condições de construir a capacidade de organização e negociação, bem como empoderar os membros para o ativismo, a mobilização e a luta pelos interesses sindicais.
Os projetos de desenvolvimento sindical apoiam o plano estratégico geral da ITF fortalecimento do poder dos trabalhadores, fazem parte dos planos operacionais das seções, das regiões e dos departamentos e, além disso, baseiam-se na seleção de alvos estratégicos claros. Eles formam novos sindicatos em locais aonde ainda estão ausentes, fortalecem os sindicatos existentes ou consolidam sindicatos menores dentro de organizações maiores e mais poderosas.
PROJETOS E APOIADORES
The foundation for our work is the mandate from the ITF’s Singapore Congress.
Growing and activating membership, innovative campaigning and influencing global and regional policy are the three strategic directions for the current inter-Congress period. The four levers continue to support the work.
All our projects have clear objectives and are monitored very closely. They take place in Latin America, Africa, the Arab World and Asia/ Pacific and support the work of most of the ITF’s industrial sections, the women’s team and the youth team.
Many union building projects are supported by our partners, the Trade Union Solidarity Support Organisations.
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Organising Manual
The Power of Informal Transport Workers
