The ITF (International Transport Workers’ Federation) and UNI Global Union today congratulated Turkey’s TUMTIS union, which has secured a nationwide collective bargaining agreement (CBA) with logistics giant DHL. The agreement will provide 2,200 workers at DHL Turkey with social security, regulate DHL’s use of subcontracting, and make 750 subcontracted employees into permanent workers. This CBA follows a two and a half year struggle by TUMTIS – with the support of the ITF, UNI and the international union movement – that culminated last November with it securing recognition as the lawful union of choice for DHL Turkey Supply Chain staff (visit).
TUMTIS president Kenan Ozturk explained: “This agreement includes social, economic and administrative regulations – including assistance with family education and at times of marriage, maternity and death in the family. With wage increase and bonus provisions, workers’ remuneration will increase between 32 and 46 percent.”
He continued: “On behalf of TUMTIS, I thank the ITF, UNI, the ETF (European Transport Workers’ Federation), ver.di, the NTF (Norwegian Transport Workers' Union) and all our union friends worldwide for their support and solidarity, their visits to the picket line and their worldwide mobilisation.”
Ingo Marowsky, ITF global head – supply chain and logistics, commented: “This is a moment that TUMTIS can take pride in. They secured the recognition that has led to this CBA in the teeth of years of resistance by local management and a litany of obstruction by the government. This agreement undoubtedly has the potential to take both the workers at DHL Turkey and the company itself into a new era of success and cooperation.”
Christy Hoffman, UNI deputy general secretary, added: “This is proof that determination, international solidarity and justice win through in the end. This agreement lifts standards and lays the foundation for better relations with DHL into the future."
For the story of TUMTIS’ struggle at DHL Turkey and the international solidarity that sustained them during it please seewww.respectatdhlturkey.org
ENDS
For more details please contact:
Sam Dawson, ITF press and editorial manager. Tel: +44 (0)20 7940 9260. Email: dawson_sam@itf.org.uk
Richard Elliott, UNI Global Union director of communications. Tel: +41 22 365 21 30. Email: richard.elliott@uniglobalunion.org
Turkish union secures DHL bargaining deal
ニュース
記者発表資料
現場の声
ニュース
2024年ITF世界大会、平和、労働者の権利、国際連帯への大胆なコミットメントで閉会
マラケシュで開催された2024年ITF世界大会の歴史的最終セッションでは、全世界の交通運輸労組の揺るぎない決意を再確認し、今後5年間のITF戦略を策定する重要な動議を採択し、役員の選出も行った。 労働者の力を高め、搾取と分断を進める勢力に対抗することに明確な焦点を当てた今大会は、激動の増す世界において、正義、平等、連帯のテーマを定め、譲ることのできない一線を明確にした。その中心にあるのは
ニュース
ミレイ政権（アルゼンチン）の反労組の法律に抗議し、交通運輸労組がスト
ITF は本日ストを決行するアルゼンチンの交通運輸労働者に連帯を送る。 アルゼンチンの交通運輸労組は、ハビエル・ミレイ大統領の労働者に対する攻撃（緊縮財政、スト権に対する攻撃、反労組の政策等）に抗議している。 ミレイ政権は、投資家に減税を施し、大企業に迎合する一方、国営のアルゼンチン航空を民営化して、補助金を撤廃しようとしている。 これまで
ニュース
我々の運動を発展・活性化させる青年労働者
ITFの青年登録人員は2018年の前回大会時の115万人から178万人へ 55％増加した。 これは、ITF加盟組織が青年を優先させ、より幅広く利益代表できる力強いグローバル組織の構築を目指した結果である。 本日、マラケシュで開催されたITF青年総会に、 71カ国、 142組合から 190人を超える青年労働者が参加した。参加者は組織拡大を祝うとともに、「安定した仕事と安全な職場は、もはや希望ではなく
Post new comment