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DEMANDING DECENT JOBS AT RYANAIR

Impact stories

“I don’t want to change my job, but we must change the company,” one cabin crew says of work at Ryanair.  People are under huge pressure to sell add-ons to passengers and face legal threats if they complain. So, they organised with unions across Europe being brought together by the ITF and the European Transport Workers’ Federation (ETF). Now they’re making a stand against Ryanair for better pay and decent conditions, and they’re having an impact. “I don’t want to be anonymous,” says another worker.

I’m part of a union. I’m not doing anything bad.

 

 


 

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韓国の交通運輸労働者、民主主義と 安全な労働条件を求めてスト

韓国の運輸・公共部門の労働者 2 万人が、政府の行動に抗議し、労働条件の改善を求めてストライキ集会を開催している。 12 月 7 日(土)、交通運輸と公共部門で働く韓国公共運輸労連 (KPTU) の組合員が国会前に集結し、政府に抗議し、尹錫悦(ユン・ソンニョル)大統領の弾劾を求める合同ストライキ集会を開催した。 12 月 3 日に大統領が突如、戒厳令を発布し、政治活動や市民の自由

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オークランド港の自動化 失敗の教訓

2016年、オークランド港湾会社(POAL)は、処理能力を倍増させるとともに、オークランド市民、利用者、株主に安全、環境、地域利益、処理能力の面で恩恵をもたらすとして、コンテナ・ターミナルの自動化プロジェクトをスタートさせた。だがプロジェクトはあらゆる点で失敗に終わった。取扱量の増大どころか、コロナ禍による混乱を差し引いても、深刻な混雑、遅延、港湾および利用者の負担増を招いたにすぎなかった