Skip to main content

Turkish courts reconfirm ITF affiliate TÜMTIS as the representative trade union at DHL Express

ニュース

TÜMTIS members have been on the picket line since 17 July 2017, protesting DHL Express’ denial of their legal right to a collective bargaining agreement.

The Turkish Ministry of Labour issued the official protocol to recognise TÜMTIS at DHL Express in early 2017, after registering all DHL Express trade union members. However, DHL Express management objected on 8 March 2017 and filed a lawsuit. This tactic is used to prolong the recognition process while increasing the pressure on workers through dismissals, discrimination and intimidation. TÜMTIS had to wait till today, Tuesday 5 June 2018, to have the Courts’ decision.

Frank Moreels, ETF President, states: “DHL needs to stop with the bullying and delays. It’s time to listen to the workers and courts, and get down to negotiating a decent agreement. In fact, this should never have happened. DHL has a global agreement with ITF and UNI, where it promises to recognise workers’ unions. So why the wait?”

DHL Express has 15 days to appeal against the Court ruling. Eduardo Chagas, ETF General Secretary, calls on all affiliates to actively participate in the global action day of Friday 8 June 2018. Workers around the world will send solidarity to TÜMTIS, and demand that DHL Express does not appeal against today’s Court decision. 

現場の声

ニュース

南米大陸横断回廊のトラック運転手を保護するILO勧告

南米大陸横断回廊の道路運送を持続可能にする画期的な勧告を ILO が発表  この ILO 勧告 は南米大陸横断回廊を走行するトラック運転手の労働条件・安全衛生向上のための具体的な計画を示したもので、南米の ITF 加盟組合、使用者団体、各国政府の合意の成果である。  チリ、ボリビア、アルゼンチン、パラグアイ、ブラジルを横断するこの回廊は、輸送コストの削減と雇用機会の拡大を通じて
ニュース

ITFの女性が世界を動かす!

ジェンダー平等が約束ではなく、実践される世界を築く  2024 年 10 月の大会での選出以降、初の女性委員会が今週2日間にわたり開催され、活発な議論と意見交換を経て、向こう5年間の優先事項が確認された。  連帯と女性のリーダーシップというテーマがすべての議論に貫かれ、女性交通運輸労働者のために成果を実現し、強力で平等な組合を構築する活動計画の基礎が固められた。  ジェンダーに起因する賃金格差