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ビジョン、戦略、ガバナンス

ITFの方向性

課題に立ち向かう

不平等の拡大、人権意識の希薄化、権威主義の台頭、汚職の蔓延、生活費の増大、気候変動問題などが変化を求める何百万もの人々を街頭に駆り立てています。

変化のために

すべての交通運輸労働者の連帯を基に一つの声を上げ、権利、平等、正義のために立ち上がります。740の交通運輸労組の集団の力を発揮して、より良い世界を実現します。

 

ITFのビジョン

私たちは社会的・経済的公正に支えられた世界 - すべての労働者が尊厳と敬意をもって平等に扱われ、誰もが恐怖や差別のない安全な環境で働くことができ、すべての労働者が経済的な富と繁栄の原動力として社会に認識され、その認識にふさわしい賃金が支払われる世界 - を支持しています。

交通運輸労働者が世界を動かしています。私たちの力を結集させ、より良い未来を実現します。

私たち自身と世界を前進させるために、権利、平等、正義を追及する活動に日々取り組んでいます。 

ITFの戦略

2018年の第44回ITF世界大会(シンガポール)で承認された意欲的な活動計画は、3つの戦略・方向性の下、労働者主導の変革を推し進め、意義ある変化を目指すものです。 

戦略の方向性

  • 交通運輸労組の組織人員の拡大、活性化を通じて、グローバルな組合運動を強化し、サプライチェーン全体およびあらゆる交通運輸モードで影響力を行使します。
  • 加盟組合とともに革新的なキャンペーン(運動)を主導、支援し、集団としての力を活用しながら、力の所在を資本から労働者へシフトさせます。
  • 仕事の未来、交通運輸、グローバル経済を公正かつ持続可能なものとする政策を地域および国際レベルで推進します。

 

重点分野

世界の交通運輸労働者の代弁者として、すべての交通運輸労働者の生活・生計に影響を及ぼす重要な問題に焦点をあてています。私たちが直面する課題に対して行動し、未来を積極的に築き上げます。

  1. 安全
    交通運輸労働者の安全衛生
     
  2. 持続可能性
    社会的、経済的、環境的に持続可能な交通運輸の実現
     
  3. 説明責任
    グローバル・サプライチェーンにおける企業の説明責任
     
  4. 未来
    仕事の未来に関する、あらゆるレベルの意思決定における労働者の関与
     
  5. 平等
    交通運輸労働者にとって公平な産業の実現
     
  6. 権利
    すべての交通運輸労働者の権利の確保

ガバナンス

ITFは加盟組合によって民主的に運営されています。ITFの原則、ルール、規則、活動方法は規約で規定されています。

大会:最高意思決定機関である大会は5年ごとに開催され、全組合員が一堂に会し、優先活動を決定するとともに、次回大会まで組織を運営・管理する執行委員を選出します。

執行委員会は世界中の加盟組合から選出された各地域、産別部会、平等関連部門の代表者で構成されています。 

組合員への声明

TFは毎年、年次報告書を発表した後、組合員への声明を発表しています。 

ITF退職給付制度 - 投資原則声明と実施声明

ITFITF退職給付制度の投資原則声明および実施声明 を発表しています。