Tras la pionera investigación de la ITF sobre el impacto del futuro del trabajo para las mujeres en el transporte público, se celebró esta semana en Ciudad de México el primer taller de tres días de duración sobre el fomento de aptitudes.
Un grupo de mujeres sindicalistas de Ciudad de México y Bogotá (Colombia) deliberó sobre las conclusiones y recomendaciones del informe, centrado en la nueva tecnología, la automatización y el trabajo en plataformas, así como el impacto que están teniendo en las mujeres.
En el transporte público, el énfasis recae a menudo en las mujeres como usuarias y no como trabajadoras, pero las mujeres desempeñan un papel significativo en este sector, y las trabajadoras del transporte público deben ser incluidas en la planificación y la toma de decisiones.
El grupo formuló reivindicaciones sindicales específicamente para las mujeres que trabajan en el transporte público a fin de asegurarse de que los cambios tecnológicos se introduzcan de manera tal que se procure promover la igualdad de género, en lugar de empeorar las pautas de desigualdad de género existentes.
Las reivindicaciones incluían:
- acuerdos de reubicación;
- formación y reciclaje;
- salud y seguridad;
- acceso a la tecnología;
- violencia y acoso sexual; y
- flexibilidad y horario laboral.
Estas se debatirán y desarrollarán más a fondo en posteriores talleres en Bangkok y Nairobi con los sindicatos involucrados en la investigación llevada a cabo para el informe.
El taller también fue una oportunidad para fomentar aptitudes en torno a la creación de alianzas, la organización y el liderazgo.
El sindicato anfitrión, ATM, habló sobre el éxito de su campaña “Salvemos al trolebús”. De aquí a finales de año llegarán 63 trolebuses nuevos, y el Gobierno se compromete con la continuación de los trolebuses.
Gracias al FES por su apoyo a este taller.
Women in public transport – ground-breaking agreement
Un informe “pionero” destaca el papel central de las mujeres en el transporte público
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