IGUALDAD
Los trabajadores y las trabajadoras de todo el mundo siguen sufriendo discriminación por razón de género, edad, origen étnico, religión, discapacidad, situación migratoria y orientación sexual. Las mujeres afrontan barreras estructurales que dificultan su entrada y progresión profesional en el sector del transporte, dominado por los hombres, y son más vulnerables a la violencia y el acoso, además de estar constantemente invisibilizadas en la toma de decisiones. La juventud se está incorporando a un mundo laboral caracterizado por una mayor precariedad, menores salarios, peores condiciones laborales y un futuro más inseguro. En un mundo cada vez más hostil, los trabajadores y las trabajadoras migrantes son más vulnerables a la violencia, la explotación y la desprotección. Y las personas LGBTQI+ se siguen viendo obligadas a ocultar su identidad en el trabajo.
NUESTRA POSICIÓN
Nos oponemos a la desigualdad, la discriminación y la estigmatización en el lugar de trabajo. Denunciamos las injusticias y exigimos a los responsables que rindan cuentas, en aras tanto de la reconciliación como del avance de los derechos de todos los trabajadores y trabajadoras. Valoramos nuestra diversidad —de género, edad, origen étnico, religión, discapacidad u orientación sexual— y defendemos la igualdad de oportunidades, la toma de decisiones inclusiva y democrática y un liderazgo más representativo en todo el sector del transporte.
CUESTIONES CLAVE
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HACER FRENTE A LA DESIGUALDAD, LA DISCRIMINACIÓN Y LA ESTIGMATIZACIÓN
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DEFENDER LA DIVERSIDAD, LA INCLUSIÓN Y LA DEMOCRACIA
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GARANTIZAR LA IGUALDAD DE DERECHOS Y OPORTUNIDADES
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Trabajamos para hacer frente a todas las formas de desigualdad, discriminación y estigmatización, ya sea por razón de género, edad, origen étnico, religión, discapacidad, orientación sexual o ubicación.
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La diversidad es poder. Construimos un sector del transporte con unos procesos decisorios democráticos, un liderazgo representativo y unos entornos laborales seguros.
Demostramos el poder de nuestra diversidad, defendiendo una toma de decisiones integradora y un liderazgo representativo en todo el sector del transporte.
No olvidemos mantener el foco en la prevención del VIH
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LGBT+ transport workers need solidarity, not ‘rainbow capitalism’
Trabajamos para garantizar la igualdad de derechos y oportunidades, denunciando las desigualdades y luchando por obtener justicia para proteger los derechos de los trabajadores y las trabajadoras.