ALMACENES
Los almacenes y la logística son eslabones clave de las cadenas mundiales de suministro, vitales para la estabilidad de la economía mundial. Sobre todo tras la pandemia, los trabajadores y las trabajadoras de almacenes están impulsando el pujante sector del comercio electrónico. Sin embargo, con demasiada frecuencia, el personal de almacenes se ve obligado a trabajar en condiciones precarias e inseguras. Desde la ITF aunamos esfuerzos para sindicalizar este sector crucial y exigir que las compañías de logística, sus clientes y los organismos reguladores se comprometan a cumplir unas normas que protejan a la fuerza laboral y creen empleos sindicalizados de calidad.
CONTEXTO
El personal de almacenes trabaja en condiciones inseguras, con cuotas y metas poco realistas y, a menudo, bajo la vigilancia excesiva que impone un modelo de negocio en el que brillan por su ausencia los empleos dignos y de calidad. La implantación en el sector del almacenamiento y la logística de modelos de reparto “justo a tiempo”, la externalización desenfrenada y el creciente uso de mano de obra informal suponen una amenaza para los derechos laborales y la resiliencia de estos nodos clave de las cadenas de suministro mundiales.
El auge de la automatización, la gestión algorítmica, la inteligencia artificial y la vigilancia en el sector está recrudeciendo los abusos y la explotación. Aprovechando su presencia en aeropuertos, puertos, terminales ferroviarias y redes de transporte por carretera, la ITF y más de 300 sindicatos afiliados realizan una labor de organización y campaña en defensa de los derechos de la fuerza laboral, la responsabilidad y la sostenibilidad en el sector del almacenamiento y la logística.
NUESTRAS PRIORIDADES
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RESPONSABILIDAD
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DERECHOS
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SEGURIDAD
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DIGITALIZACIÓN
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IGUALDAD
CONTÁCTENOS
El Equipo de Almacenes y Logística de la ITF hace campaña a escala mundial para garantizar y mejorar la seguridad, los derechos y las normas laborales de los trabajadores y las trabajadoras de almacenes. Nuestra estrategia en este ámbito se basa en tres ejes:
- Conseguir protecciones punteras en el sector a través de la negociación colectiva coordinada a escala mundial
Colaboramos con nuestros sindicatos afiliados y nos apoyamos mutuamente para conseguir convenios colectivos que garanticen unas condiciones sólidas y vinculantes que mejoren las normas laborales en el conjunto de las operaciones que las compañías de almacenamiento y logística poseen en el mundo. - Exigir a las empresas que asuman su responsabilidad por las condiciones laborales vigentes en sus cadenas de suministro
Mediante nuestra labor de organización y campaña, sacamos a la luz la situación en materia de seguridad, derechos y condiciones en la que trabaja el personal de las cadenas de suministro de las grandes compañías. Exigimos a las empresas que se responsabilicen de todos los trabajadores y las trabajadoras que transportan y distribuyen sus bienes y servicios. - Defender unas condiciones equitativas en el sector
Abogamos por una normativa que refuerce la responsabilidad y la rendición de cuentas de los empleadores por el trato que recibe la mano de obra que trabaja en sus cadenas de suministro. Trabajamos a escala nacional e internacional para garantizar una reglamentación que aumente la transparencia y la rendición de cuentas en las cadenas logísticas mundiales.
Fomentamos la solidaridad en el sector aunando al personal de almacenes y logística y a sus sindicatos en todo el mundo para mejorar las normas laborales en las cadenas de suministro:
- Responsabilidad: exigiendo a las empresas que establezcan y apliquen normas laborales decentes para todos los trabajadores y las trabajadoras que transportan y distribuyen sus mercancías;
- Derechos: haciendo cumplir los derechos laborales y colaborando con las organizaciones afiliadas para aumentar el reconocimiento sindical y el acceso de la fuerza laboral a la afiliación sindical y la negociación colectiva;
- Seguridad: denunciando las condiciones inseguras y anteponiendo la seguridad a las cuotas y metas;
- Digitalización: garantizando que la introducción de nuevas tecnologías —ya se trate de automatización, gestión algorítmica, inteligencia artificial o vigilancia— beneficie al personal de almacenes;
- Igualdad: abordando, junto con nuestros sindicatos afiliados, la inclusión de las mujeres, la fuerza laboral migrante y otros grupos explotados en el sector de almacenes y fortaleciendo su acceso, sus derechos y la igualdad en el trabajo.
Aprovechando su presencia en las operaciones de almacenamiento y logística en puertos, aeropuertos, terminales ferroviarias y redes de transporte por carretera, la ITF trabaja a escala mundial, en el conjunto de la industria del transporte, para mejorar la situación de los trabajadores y las trabajadoras en todos los eslabones de las cadenas mundiales de suministro.
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El Grupo Director sobre Trabajadores de Terminales, Centros Logísticos y Almacenes de Ubicación Fija de la ITF reúne a representantes de trabajadores y trabajadoras de almacenes de todos los sectores del transporte: aéreo, marítimo, ferroviario y por carretera. Además de a mujeres y jóvenes líderes, incluye a sindicalistas de todas las regiones del mundo que representan todos los aspectos del almacenamiento y la logística en las cadenas de suministro mundiales.