Durante siglos, el personal portuario ha realizado el trabajo pesado para mantener el mundo en movimiento. Estos trabajadores y trabajadoras constituyen un eslabón clave en las cadenas de suministro mundiales al cargar y descargar mercancías en los muelles, puertos y embarcaderos de todo el mundo. En la economía globalizada de hoy en día, el personal portuario maneja el 90 % del comercio internacional en un sector dominado por un puñado de gigantes portuarios mundiales.
La privatización y la consolidación del mercado en los puertos y en la cadena logística en general, unidas a las crisis de las cadenas mundiales de suministro, han permitido a las compañías estibadoras obtener unos beneficios récord. Al mismo tiempo, las vidas y los medios de subsistencia del personal portuario y de otros trabajadores y trabajadoras del sector marítimo se encuentran en la cuerda floja debido a la reducción de los costos, la precarización, la subcontratación, la automatización y la erosión de las normas laborales y de seguridad en todo el sector. La Sección Portuaria de la ITF está abordando los principales problemas de nuestra industria y haciendo campaña en todo el mundo contra quienes no protegen las vidas y los derechos del personal portuario.
RESPONSABILIDAD
SEGURIDAD
FUTURO DEL TRABAJO
IGUALDAD
ORGANIZACIÓN
NORMATIVA INTERNACIONAL
La Sección Portuaria de la ITF realiza campañas a escala mundial para garantizar y mejorar la seguridad, los derechos y las normas laborales de los trabajadores y las trabajadoras portuarios de todo el mundo:
colaborando con los principales operadores mundiales de terminales portuarias —como APM Terminals, Bolloré, DP World, Hutchison Port Holdings y PSA International, entre otros— para establecer normas a escala mundial (y mejorar las que ya existen) e implicar a las compañías en la búsqueda de soluciones a los problemas y las prioridades comunes;
organizando al personal y haciendo campañas a escala local, regional y mundial para impulsar el poder sindical con el fin de lograr la firma de convenios colectivos, acuerdos marco regionales y acuerdos transnacionales;
denunciando cualquier ataque a los derechos fundamentales del personal portuario y exigiendo a los empleadores, los Gobiernos, los inversores y las compañías que asuman su responsabilidad de garantizar el trabajo decente, los derechos laborales fundamentales y unas protecciones sociales genuinas para los trabajadores y las trabajadoras del sector en todo el mundo;
representando al personal portuario en las negociaciones colectivas a nivel mundial y ejerciendo influencia en las instituciones políticas internacionales, como la OIT y la OMI, y en organismos del sector como la ICHCA, donde planteamos los problemas que más afectan a estos trabajadores y trabajadoras en materia de automatización y digitalización, salud y seguridad y sostenibilidad.
aprovechando nuestra fuerza mundial para ofrecer solidaridad a los sindicatos y a los trabajadores y trabajadores portuarios que son objeto de ataques contra sus derechos fundamentales de afiliación sindical y de huelga y de las crecientes amenazas que plantean la automatización, la externalización y otras nuevas modalidades de empleo que ponen en peligro la vida del personal y los medios de subsistencia de las comunidades.
A través de la labor de organización, campaña, negociación y formación, la ITF y sus sindicatos portuarios de todo el mundo refuerzan la capacidad sindical de trasladar poder del capital a los trabajadores y las trabajadoras.
La estrategia de la Sección Portuaria se centra en las cuestiones de mayor relevancia para el personal portuario de todo el mundo:
Salud y seguridad en el trabajo: Investigamos los accidentes mortales y las lesiones graves, elaboramos programas de formación como “Be more than a bystander” (Sea más que un mero espectador) y aplicaciones para mejorar la seguridad del personal, y colaboramos con operadores mundiales de terminales portuarias, grupos de trabajo del sector y Gobiernos en la mejora de las normas de seguridad en toda la industria.
Futuro del trabajo: Presentamos los hechos y llamamos la atención de empleadores, Gobiernos e inversores sobre las repercusiones negativas de la automatización y la digitalización para la seguridad y los medios de subsistencia de los trabajadores y trabajadoras y sus comunidades, la productividad de los puertos y la economía local y nacional.
Expansión de la densidad y la diversidad sindicales: Organizamos al personal portuario a escala mundial y regional para apoyar el crecimiento de los sindicatos portuarios, eliminar las barreras estructurales a fin de conseguir que el sector resulte atractivo para mujeres y jóvenes, y desarrollar la capacidad de negociación y campaña.
Las últimas noticias sobre los problemas que nos afectan y las medidas que estamos tomando para mejorar la vida y el futuro de nuestros trabajadores y trabajadoras
El Comité de la Sección Portuaria reúne a diversos representantes del personal portuario de todo el mundo que trabajan para promover los derechos de estos trabajadores y trabajadoras y de la fuerza laboral del transporte a nivel mundial.
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Apoyamos con una sola voz al personal portuario y a nuestros sindicatos afiliados de todo el mundo para fortalecer el poder de los trabajadores y las trabajadoras y lograr que sus lugares de trabajo sean más equitativos y seguros.
