Dans le sillage de la publication du rapport pionnier de l’ITF intitulé « L’impact de l’avenir du travail pour les femmes dans les transports publics », le premier atelier de développement des compétences a eu lieu cette semaine, durant trois jours, dans la ville de Mexico.
Des femmes syndicalistes de la ville de Mexico et de Bogota, en Colombie, ont débattu des conclusions et recommandations du rapport, mettant l’accent sur les nouvelles technologies, l’automatisation et le travail via les plateformes numériques, ainsi que leur incidence sur les femmes.
Quand on parle de femmes dans les transports publics, on a tendance à penser aux usagères, et non aux travailleuses – mais les femmes jouent un rôle important dans ce secteur et il convient d’impliquer les travailleuses des transports publics dans la planification et la prise de décisions liées au secteur.
Le groupe a formulé des revendications syndicales spécifiques aux travailleuses des transports publics, qui visent à assurer l’introduction de nouvelles technologies selon une approche cherchant à promouvoir l’égalité entre hommes et femmes plutôt que d’amplifier les disparités actuelles entre les deux sexes.
Ces revendications concernent notamment :
- les accords de délocalisation
- la formation et la reconversion
- la santé et la sécurité
- l’accès à la technologie
- la violence et le harcèlement sexuel
- la flexibilité et le temps de travail
Elles seront débattues plus avant et développées lors de prochains ateliers à Bangkok et Nairobi, aux côtés des syndicats ayant contribué aux travaux de recherche liés au rapport.
L’atelier a également permis de développer les compétences en matière de constitution d’alliances, d’organisation et de leadership.
Le syndicat hôte, ATM Mexico, a présenté sa campagne à succès « Sauvons le trolleybus ». 63 nouveaux trolleybus devraient arriver d’ici la fin de l’année et le gouvernement s’est engagé à maintenir ce moyen de transport.
Merci à la FES du soutien témoigné dans le cadre de cet atelier.
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