Noticia de última hora: Trabajadores y trabajadoras forman un nuevo sindicato de tren y metro en Bangkok

Bangkok vive hoy un momento histórico: el lanzamiento de un nuevo sindicato de trabajadores y trabajadoras.

El personal del sistema de metro y trenes de la ciudad se unió para formar el Sindicato de Trabajadores del Transporte de Metro y Ferroviario (MRTU) y celebró su primera asamblea general en las oficinas del Sindicato de Trabajadores de Ferrocarriles Estatales de Tailandia (SRUT).

El MRTU representa a los trabajadores y las trabajadoras de la empresa Siemens Mobility Company Thailand y cuenta con el respaldo del sindicato de trabajadores de Siemens en Alemania.

Suporn Larsuprom trabaja en la división de vías de Siemens Mobility Company Thailand y es presidente del MRTU: “Somos conscientes de la dificultad de formar un sindicato de trabajadores, pero todos nos esforzaremos al máximo, ya que sabemos que es lo mejor para todos los que trabajan en la empresa. Tenemos derecho a hacerlo y no nos rendiremos. Con el respaldo de la ITF y de IG Metall, lo lograremos”.

En una carta dirigida al MRTU, los representantes de la junta de supervisión de Siemens y del sindicato alemán de metalúrgicos IG Metall afirman: “Apoyamos la introducción de la representación sindical en los centros de Siemens en Tailandia y haremos todo lo posible para proteger al sindicato contra cualquier interferencia antisindical por parte de la empresa”.

El secretario general de la ITF, Stephen Cotton, celebra el lanzamiento del MRTU: “Todo el mundo tiene derecho a un buen empleo para poder mantener a sus seres queridos. A partir de ahora, esta gente trabajadora puede luchar por ello a través de su sindicato. Los felicitamos por la formación del MRTU y les damos la bienvenida a la familia de la ITF. Estaremos ahí para brindarles apoyo y solidaridad.

“Todos tenemos derecho a ciudades más limpias y seguras. y el transporte público desempeña un importante papel al respecto. Es estupendo que tantas ciudades de la región de Asia-Pacífico estén invirtiendo en sistemas de metro. Pero los nuevos empleos creados deben permitir a las personas mantener a sus familias y disfrutar de una vida digna. La mejor manera de garantizar esto es que los trabajadores y las trabajadoras se organicen en sindicatos para lograr y defender sus derechos”.

A los miembros del MRTU se unieron activistas sindicales de Corea del Sur, India y Nueva Zelanda.

FIN

ANTECEDENTES: Siemens apoya los principios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en concreto el derecho de sus empleados y empleadas a la libertad de asociación. Además, ha firmado un acuerdo marco internacional con IndustriALL Global Union para proteger los intereses del personal que trabaja en todas sus operaciones.

La ITF viene presionando al Gobierno tailandés para que mejore su pésimo historial en materia de derechos laborales, como lo demuestran los casos que afectan a los sindicatos SRUT y TG Union.

La ITF reclama al Gobierno tailandés que:

• consagre en sus leyes los principios internacionalmente aceptados de libertad de asociación, establecidos en los Convenios 87 y 98 de la OIT;
• garantice que los trabajadores y las trabajadoras migrantes tengan pleno derecho a organizarse y a negociar colectivamente.

El PROGRAMA DE LA ITF “NUESTRO TRANSPORTE PÚBLICO” (NTP): El programa NTP hace campaña activa por conseguir empleos estables y derechos sindicales para los trabajadores y las trabajadoras de empresas públicas y privadas. La base del programa la componen varios sindicatos que representan a trabajadores y trabajadoras del transporte público en todas las regiones del mundo. El NTP opera en varias ciudades-objetivo para dar más voz a los trabajadores y trabajadoras; realiza campañas para mejorar las condiciones laborales en beneficio de todos, tanto los trabajadores como los usuarios del transporte público, en particular de las mujeres y los trabajadores del transporte informal; y está elaborando una Política popular de transporte público: www.ourpublictransport.org.