Tailandia votó a favor de ratificar el Convenio sobre el trabajo en la pesca (C188) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) el 29 de diciembre de 2019, tras años de campaña de la ITF y otras organizaciones de derechos laborales desde que la OIT adoptara el Convenio en 2007. La ratificación oficial de Tailandia en enero de este año la convirtió en el primer país asiático en ratificar el Convenio.
La ratificación por parte de Tailandia del C188, que establece las normas para las condiciones de trabajo en los buques pesqueros, fue acogida como un paso importante hacia la eliminación de los abusos laborales en una cadena de suministro donde se dan prácticas sistemáticas de pesca ilegal, no declarada y no reglamentada (INDNR), así como abusos generalizados de los derechos laborales y humanos.
Sin embargo, el Gobierno tailandés aún tiene que implementar y hacer cumplir efectivamente las disposiciones del Convenio que protegen los derechos de los pescadores y las pescadoras que trabajan a bordo de los barcos, en concreto los requisitos vinculantes sobre "seguridad y salud en el trabajo, atención médica en el mar y en tierra, periodos de descanso, contratos de trabajo escritos y protección de la seguridad social".
El Comité de la Sección de Pesca de la ITF, reunido hoy en Oslo, pidió al Gobierno tailandés que introduzca disposiciones más estrictas en materia de inspección y aplicación de la ley, y que las incorpore a la legislación nacional para proteger las condiciones de trabajo y de vida decentes de los pescadores a bordo de los buques pesqueros.
El Comité también acordó que los esfuerzos por mejorar las condiciones de trabajo en Tailandia no pueden detenerse aquí. El Gobierno tailandés debe permitir que los trabajadores y las trabajadoras migrantes se afilien y formen sus propios sindicatos independientes y democráticos, y debe también adoptar nuevas medidas para ratificar los Convenios 87 y 98 de la OIT sobre la libertad sindical y la negociación colectiva, que son esenciales para proteger a todos los trabajadores, incluidos los migrantes, en Tailandia.
"Todos los trabajadores y las trabajadoras, independientemente de su procedencia o de su condición de migrante, deberían tener derecho a formar sindicatos y a negociar colectivamente. El derecho a formar sindicatos es un derecho habilitante que permite promover y hacer realidad unas condiciones de trabajo decentes en el sector pesquero", afirmó Johnny Hansen, Presidente de la Sección de Pesca de la ITF.
"Hasta que no se ratifiquen los Convenios C87, C98 y C188, se incorporen a la legislación nacional, se apliquen y se hagan cumplir efectivamente, los pescadores seguirán siendo vulnerables a los abusos, incluido el trabajo forzoso", concluyó.
Estas medidas obligarán a las empresas pesqueras a respetar el derecho de los trabajadores y las trabajadoras a la libertad de asociación y la negociación colectiva de sus salarios, prestaciones y condiciones laborales, así como a introducir cambios en toda su cadena de suministro, en consonancia con las normas laborales y medioambientales que exigen los consumidores y los mercados.
Para más información, póngase en contacto con Luke Menzies llamando al +61 433 889 844 o enviando un correo electrónico a menzies_luke@itf.org.uk.
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