Esta semana, se hicieron comparaciones entre las condiciones laborales que los trabajadores y trabajadoras irlandeses/as tenían hace 100 años y los conflictos a los que se enfrentan hoy en día.
Dirigentes sindicales se reunieron en la conferencia de SIPTU (Sindicato de Trabajadores de Servicios, Industriales, Profesionales y Técnicos) que se celebró en Dublín y que dio comienzo el lunes 7 de octubre. Entre los oradores se encontraba Steve Cotton, secretario general en funciones de la ITF, así como Bob Crow, secretario general de la RMT (Unión Nacional de Trabajadores Ferroviarios, Marítimos y del Transporte).
Los/as delegados/as escucharon informes de una nación que aún padece los efectos del desplome económico, con niveles de desempleo de casi el 15%, duras medidas de austeridad, una masiva emigración juvenil y condiciones de trabajo tan precarias que muchos trabajadores y trabajadoras pierden horas de sueño para llegar caminando al trabajo con el fin de ahorrarse los costes del transporte.
Cotton señalaba: “En 1913, 2.000 trabajadores y trabajadoras irlandeses/as sufrieron un cierre patronal mientras luchaban por su derecho a afiliarse a un sindicato en el conflicto industrial más significativo de la historia del país. Las condiciones en el trabajo y en el hogar eran malas, y algunas de estas personas luchaban literalmente por sus vidas. Ahora, un siglo después, se siguen negando los derechos básicos a la mano de obra de Irlanda”.
“Los empleadores están inmersos en una batalla por proporcionar las peores condiciones para los trabajadores. Dicen a los trabajadores y trabajadoras que se sí se pueden afiliar a un sindicato, como no, pero que ellos como empleadores no tienen que implicarse con el sindicato si no quieren. No existe el derecho a la negociación colectiva y los empleadores se aprovechan de ello”.
“No obstante, a pesar de los problemas que sufren, los trabajadores y las trabajadoras no están solos. Su lucha es nuestra lucha, ya que hay asuntos que son cruciales para todos nosotros como sindicalistas que somos”.
Eche un vistazo al documental sobre el cierre patronal que tuvo lugar en Dublín en 1913; este reportaje se proyectó en la conferencia de SIPTU >>
Aquí puede encontrar más información sobre el barco SS Hare atracando en Dublín la semana pasada, que fue una reconstrucción de solidaridad llevada a cabo durante el cierre patronal; en dicha reconstrucción, trabajadores y trabajadoras británicos/as distribuyeron alimentos entre familias irlandesas >>
Los trabajadores irlandeses se enfrentan a conflictos similares a los de hace un siglo
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