Skip to main content

СКЛАДСКОЕ ХОЗЯЙСТВО

Улучшение условий труда в складском хозяйстве

Складское хозяйство и логистика создают важнейшие узлы связи в глобальных цепочках поставок, жизненно необходимые для стабильности глобальной экономики. В особенности в период после пандемии, трудящиеся складского хозяйства являются двигателем быстрого роста отрасли электронной коммерции. Однако слишком часто складских работников вынуждают работать в нестабильных и небезопасных условиях. Мы объединяемся, чтобы вовлечь в профсоюзы работников этого важнейшего сектора, требуя, чтобы логистические компании, их клиенты и регулятивные органы придерживались стандартов по защите трудящихся для создания хороших, охваченных профсоюзами рабочих мест.

ВЫЗОВЫ

Складские работники работают в небезопасных условиях, при нереальных нормах и целях, часто при излишнем контроле в бизнес-модели, лишающей их хороших, качественных рабочих мест. Перемены в складском хозяйстве и логистике с задачей доставки товаров точно в срок, распространение практики передачи работ на сторону, и все возрастающее использование неформальной рабочей силы, ставят под угрозу права трудящихся в этих критических пунктах глобальных цепочек поставок.

Растущее использование автоматики, алгоритмического менеджмента, искусственного интеллекта и поднадзорности в секторе, усугубляет злоупотребления и эксплуатацию. В связи с охватом складским хозяйством и логистикой аэропортов, портов, железнодорожных сортировочных станций и в автодорожной отрасли, МФТ совместно с ее более чем 300 членскими организациями вовлекают в профсоюзы и проводят кампании за права трудящихся, ответственность и устойчивое развитие в складском хозяйстве и логистической отрасли.

НАШИ ПРИОРИТЕТЫ

  • ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

  • ПРАВА

  • БЕЗОПАСНОСТЬ

  • ЦИФРОВИЗАЦИЯ

  • РАВЕНСТВО

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ

Email

ЧЕМ МЫ ЗАНИМАЕМСЯ

Команда сотрудников МФТ по вопросам складского хозяйства и логистики проводит кампании для обеспечения и повышения безопасности, прав и трудовых стандартов работников складского хозяйства всего мира. Наша стратегия в области складского хозяйства и логистики имеет тройную направленность:

  • Обеспечение лучшей защиты в отрасли путем глобальной координации коллективных переговоров
    В связи с глобальным характером деятельности компаний по организации складского хозяйства и логистики, мы осуществляем сотрудничество с нашими членскими профсоюзами и поддерживаем друг-друга для заключения коллективных договоров, обеспечивающих сильные и обеспеченные правовой защитой условия, позволяющие укрепить стандарты занятости.
  • Привлечение компаний к ответственности за несоблюдение надлежащих условий труда в их цепочках поставок
    Путем проведения организационной работы и кампаний, мы привлекаем внимание к вопросам безопасности, прав и условий труда трудящихся в цепочках поставок основных компаний. Мы требуем от них нести ответственность за всех работников, которые перевозят и распределяют их товары и услуги.
  • Деятельность с целью достижения равных условий игры в складском хозяйстве
    Мы выступаем за регулирование, усиливающее ответственность и подотчетность работодателей за обращение с трудящимися в своих цепочках поставок. На национальном и международном уровнях мы работаем над обеспечением стандартного регулирования, повышающего прозрачность и ответственность в глобальных логистических цепочках.
НА ЧЕМ МЫ ФОКУСИРУЕМ ВНИМАНИЕ

Мы укрепляем отраслевую солидарность, объединяя трудящихся складского хозяйства и логистики и их профсоюзы во всем мире для повышения стандартов в цепочках поставок, путем:

  • Ответственность: Привлечения компаний к ответственности за установление и развитие достойных трудовых стандартов для всех трудящихся, которые перевозят и распределяют их товары и услуги.
  • Права: Укрепления прав трудящихся и сотрудничества с членскими организациями для расширения признания профсоюзов и доступа трудящихся в профсоюзы, и их участия в коллективных переговорах.
  • Безопасность: Выявления небезопасных условий труда и отдавая предпочтение безопасности перед нормами и целями.
  • Цифровизация: Обеспечения того, чтобы ввод новых технологий, будь то автоматизация, алгоритмический менеджмент, искусственный интеллект или наблюдение, работали в интересах работников складского хозяйства.
  • Равенство: Наряду с нашими членскими организациями, мы занимаемся вопросами участия женщин, трудящихся-мигрантов и других эксплуатируемых групп в складском хозяйстве и укрепляем их доступ, права и равенство.

 

В связи с функционированием складского хозяйства и логистики в портах, аэропортах, на железнодорожных сортировочных станциях и в автодорожной отрасли, МФТ принимает участие в нашей работе в складском хозяйстве и логистике на глобальном, отраслевом уровне для привлечения трудящихся на каждом узле глобальных цепочек поставок.

НА МЕСТАХ
НА МЕСТАХ

Последние новости о проблемах, влияющих на всех нас, и действия, которые мы осуществляем для улучшения жизни трудящихся и их будущего.

Hовости

Профсоюзы работников складского хозяйства объединяют глобальные цепочки поставок

Делегаты первой конференции МФТ работников складского хозяйства призывают к ответственности всех участников логистических цепочек Сегодня (16 октября) в рамках Конгресса МФТ в Марракеше состоялась
Hовости

В интересах работников компании DHL Logistics в Турции подписано важное соглашение

Турецкий профсоюз Tümtis в переговорах с компанией DHL Logistics Services добился серьезного улучшения условий труда для своих членов. Достигнутое членом МФТ соглашение предусматривает повышение на 73
Hовости Пресс-релиз

Владелец модных брендов Hobbs и Whistles обязуется соблюдать права человека на транспорте в своей цепочке поставок

• Компания TFG Brands London подписала знаковое соглашение с Международной федерацией транспортников. • TFG, владеющая несколькими брендами, в том числе Hobbs и Whistles, стала первой компанией из
МЫ ОСУЩЕСТВЛЯЕМ ИЗМЕНЕНИЯ
Транспорт соединяет нас
Изучать ресурсы
НАШИ ЛИДЕРЫ

Руководящая группа МФТ по вопросам работников стационарных складов, терминалов и логистики работает с представителями работников складского хозяйства во всех секторах - авиации, моряков, железнодорожников и работников автодорожного транспорта. Наряду с женскими и молодежными лидерами, в его состав входят профсоюзные работники всех регионов мира, представляющие все аспекты складского хозяйства и логистики в глобальных цепочках поставок.


 

Мэтт Дрейпер

UNITE
,
Great Britain
Вице-председатель руководящей группы трудящихся складских терминалов и логистики

Mahendra Tujaram Gharat

NMGKS
,
Индия
2nd Vice Chair

Oscar Borda

FNTCOTAC
,
Argentina
Vice Chair

Jennifer Murray

UNIFOR
,
Canada
Women Transport Workers' Representative

Yasmina Basta

FNTT
,
Algeria
Young Transport Workers’ Representative

Ole Christensen

3F
,
Denmark
Founding Union Representative

Jari Kudjoi

AKT
,
Finland
Founding Union Representative

Lena Reitan

HK
,
Norway
Founding Union Representative

Терье Фенн-Самюэльсен

NTF
,
Norway

Magnus Larsson

STF
,
Sweden
Founding Union Representative

Tommy Murphy

UNITE
,
Great Britain
Founding Union Representative

James Viwe

NUMSA
,
South Africa
Member

Estelle Blanche Lepanda

USYTZPOG
,
Gabon
Member
ARAB WORLD

Saleh Al Adhum

GFBTU
,
Bahrain
Regional Member

-Vacant -

ASIA PACIFIC

Ajay Kumar Rai

NETWON
,
Nepal
Regional Member

-Vacant -

EUROPE

Stefan Thyroke

ver.di
,
Germany
Regional Member

Francisco Jose Vegas Rosado

FSC-CCOO
,
Spain
Regional Member
Latin America

Fernando Parfait

FNTCOTAC
,
Argentina
Regional Member

Cristina Sánchez Pavón

STLTRMAS
,
Mexico
Regional Member
North America/Caribbean

Ken Jarvis

Teamsters
,
Canada
Regional Member
INDUSTRIAL SECTION REPRESENTATIVES

Ed Ferris

ILWU
,
United States of America
Dockers' Section Member

Chowdhury Ashiqul Alam

BNSF
,
Bangladesh
Inland Navigation Section Member

Raul Sengo

SINPOCAF
,
Mozambique
Railway Section Member

Tom Peeters.

BTB-ABVV
,
Belgium
Road Transport Section Member

Vacant

Seafarers' Section Member
Co-opted Representatives

Elisa Gigliarelli

FILT-CGIL
,
Italy
E- Commerce