СКЛАДСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
Складское хозяйство и логистика создают важнейшие узлы связи в глобальных цепочках поставок, жизненно необходимые для стабильности глобальной экономики. В особенности в период после пандемии, трудящиеся складского хозяйства являются двигателем быстрого роста отрасли электронной коммерции. Однако слишком часто складских работников вынуждают работать в нестабильных и небезопасных условиях. Мы объединяемся, чтобы вовлечь в профсоюзы работников этого важнейшего сектора, требуя, чтобы логистические компании, их клиенты и регулятивные органы придерживались стандартов по защите трудящихся для создания хороших, охваченных профсоюзами рабочих мест.
ВЫЗОВЫ
Складские работники работают в небезопасных условиях, при нереальных нормах и целях, часто при излишнем контроле в бизнес-модели, лишающей их хороших, качественных рабочих мест. Перемены в складском хозяйстве и логистике с задачей доставки товаров точно в срок, распространение практики передачи работ на сторону, и все возрастающее использование неформальной рабочей силы, ставят под угрозу права трудящихся в этих критических пунктах глобальных цепочек поставок.
Растущее использование автоматики, алгоритмического менеджмента, искусственного интеллекта и поднадзорности в секторе, усугубляет злоупотребления и эксплуатацию. В связи с охватом складским хозяйством и логистикой аэропортов, портов, железнодорожных сортировочных станций и в автодорожной отрасли, МФТ совместно с ее более чем 300 членскими организациями вовлекают в профсоюзы и проводят кампании за права трудящихся, ответственность и устойчивое развитие в складском хозяйстве и логистической отрасли.
НАШИ ПРИОРИТЕТЫ
-
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
-
ПРАВА
-
БЕЗОПАСНОСТЬ
-
ЦИФРОВИЗАЦИЯ
-
РАВЕНСТВО
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ
Команда сотрудников МФТ по вопросам складского хозяйства и логистики проводит кампании для обеспечения и повышения безопасности, прав и трудовых стандартов работников складского хозяйства всего мира. Наша стратегия в области складского хозяйства и логистики имеет тройную направленность:
- Обеспечение лучшей защиты в отрасли путем глобальной координации коллективных переговоров
В связи с глобальным характером деятельности компаний по организации складского хозяйства и логистики, мы осуществляем сотрудничество с нашими членскими профсоюзами и поддерживаем друг-друга для заключения коллективных договоров, обеспечивающих сильные и обеспеченные правовой защитой условия, позволяющие укрепить стандарты занятости. - Привлечение компаний к ответственности за несоблюдение надлежащих условий труда в их цепочках поставок
Путем проведения организационной работы и кампаний, мы привлекаем внимание к вопросам безопасности, прав и условий труда трудящихся в цепочках поставок основных компаний. Мы требуем от них нести ответственность за всех работников, которые перевозят и распределяют их товары и услуги. - Деятельность с целью достижения равных условий игры в складском хозяйстве
Мы выступаем за регулирование, усиливающее ответственность и подотчетность работодателей за обращение с трудящимися в своих цепочках поставок. На национальном и международном уровнях мы работаем над обеспечением стандартного регулирования, повышающего прозрачность и ответственность в глобальных логистических цепочках.
Мы укрепляем отраслевую солидарность, объединяя трудящихся складского хозяйства и логистики и их профсоюзы во всем мире для повышения стандартов в цепочках поставок, путем:
- Ответственность: Привлечения компаний к ответственности за установление и развитие достойных трудовых стандартов для всех трудящихся, которые перевозят и распределяют их товары и услуги.
- Права: Укрепления прав трудящихся и сотрудничества с членскими организациями для расширения признания профсоюзов и доступа трудящихся в профсоюзы, и их участия в коллективных переговорах.
- Безопасность: Выявления небезопасных условий труда и отдавая предпочтение безопасности перед нормами и целями.
- Цифровизация: Обеспечения того, чтобы ввод новых технологий, будь то автоматизация, алгоритмический менеджмент, искусственный интеллект или наблюдение, работали в интересах работников складского хозяйства.
- Равенство: Наряду с нашими членскими организациями, мы занимаемся вопросами участия женщин, трудящихся-мигрантов и других эксплуатируемых групп в складском хозяйстве и укрепляем их доступ, права и равенство.
В связи с функционированием складского хозяйства и логистики в портах, аэропортах, на железнодорожных сортировочных станциях и в автодорожной отрасли, МФТ принимает участие в нашей работе в складском хозяйстве и логистике на глобальном, отраслевом уровне для привлечения трудящихся на каждом узле глобальных цепочек поставок.
Последние новости о проблемах, влияющих на всех нас, и действия, которые мы осуществляем для улучшения жизни трудящихся и их будущего.
В интересах работников компании DHL Logistics в Турции подписано важное соглашение
Владелец модных брендов Hobbs и Whistles обязуется соблюдать права человека на транспорте в своей цепочке поставок
Руководящая группа МФТ по вопросам работников стационарных складов, терминалов и логистики работает с представителями работников складского хозяйства во всех секторах - авиации, моряков, железнодорожников и работников автодорожного транспорта. Наряду с женскими и молодежными лидерами, в его состав входят профсоюзные работники всех регионов мира, представляющие все аспекты складского хозяйства и логистики в глобальных цепочках поставок.