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ENTREPÔTS

Améliorer les conditions de travail dans les entrepôts partout dans le monde.

Les entrepôts et la logistique constituent des maillons essentiels des chaînes d'approvisionnement mondiales, et sont d’une importance vitale pour la stabilité de l'économie. Ceci est particulièrement vrai au sortir de la pandémie : le commerce en ligne ne connaîtrait pas l’essor qui est le sien sans les personnels des entrepôts. Mais, trop souvent, ceux-ci sont confrontés à des conditions de travail précaires et dangereuses. Nous nous employons à syndiquer ce secteur d’activité crucial, en appelant les grandes enseignes de la logistique, leurs clients et les organismes de réglementation à adopter et appliquer des normes garantes d’une protection des personnels et d’une création de bons emplois syndiqués.

ENJEUX

Les personnels des entrepôts travaillent dans des conditions dangereuses, doivent se plier à des quotas et objectifs irréalistes, et ce souvent sous une surveillance excessive, dans un modèle d’entreprise peu propice aux emplois de qualité. L’évolution du secteur vers le flux tendu, l’externalisation généralisée et le recours accru à une main-d'œuvre informelle menacent les droits des travailleuses et travailleurs ainsi que la résilience de ces maillons critiques des chaînes d'approvisionnement mondiales.

L’utilisation croissante de l’automatisation, de la gestion algorithmique, de l’intelligence artificielle et de la surveillance exacerbe les abus et l’exploitation. Présente dans les services d’entreposage et de logistique des aéroports, des ports, des gares et du transport routier, l’ITF, forte de plus de 300 syndicats affiliés, organise les travailleuses et travailleurs, défend leurs droits et promeut la responsabilisation et la durabilité dans le secteur des entrepôts et de la logistique.

NOS PRIORITÉS

  • RESPONSABILITÉ

  • DROITS

  • SÉCURITÉ

  • NUMÉRISATION

  • ÉGALITÉ

NOUS CONTACTER

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NOTRE ACTION

L’équipe Entrepôts et Logistique de l’ITF mène des campagnes pour garantir et améliorer la sécurité, les droits et les normes du travail dans les entrepôts, partout dans le monde. Notre stratégie s'articule en trois axes  :

  • Obtenir des protections exemplaires au moyen de négociations collectives coordonnées au niveau mondial
    Partout dans le monde, grâce à notre présence dans les sociétés d’entreposage et de logistique, nous nous associons à nos affiliés pour décrocher des conventions collectives garantes de conditions de travail solides et applicables améliorant les normes d'emploi.
  • Responsabiliser les entreprises vis-à-vis des conditions de travail dans leurs chaînes d’approvisionnement
    En organisant les effectifs et en menant des campagnes, nous braquons les projecteurs sur la sécurité, les droits et les conditions de travail dans les chaînes d'approvisionnement des grandes enseignes. Nous les appelons à rendre des comptes pour toutes les personnes qui transportent et livrent leurs marchandises.
  • Préconiser un renforcement législatif
    Nous appelons à des réglementations accroissant la responsabilité des entreprises s’agissant des conditions de travail dans leurs chaînes d'approvisionnement. À l’échelon national et international, nous nous employons à obtenir des réglementations normatives renforçant la transparence et la responsabilité dans les chaînes logistiques mondiales.
NOTRE FOCUS

Nous développons la solidarité sectorielle en tissant des liens entre les personnels des entrepôts et de la logistique et leurs syndicats partout dans le monde afin d'améliorer les normes tout au long des chaînes d'approvisionnement :

  • Responsabilité: Nous responsabilisons les entreprises, pour qu’elles établissent et fassent appliquer des normes de travail décentes pour tous les effectifs qui transportent et livrent leurs marchandises.
  • Droits: Nous faisons respecter les droits des travailleuses et travailleurs et nous nous associons à nos affiliés pour accroître la reconnaissance des syndicats et faire valoir le droit d’association et de négociation collective.
  • Sécurité: Nous dénonçons les conditions de travail dangereuses et faisons passer la sécurité avant les quotas et les objectifs.
  • Numérisation: Nous veillons à ce que l'introduction de nouvelles technologies, qu'il s'agisse d'automatisation, de gestion algorithmique, d'intelligence artificielle ou de surveillance, profite aux personnels des entrepôts.
  • Egalité: Aux côtés de nos affiliés, nous nous battons pour l'inclusion des femmes, des migrants et d'autres groupes exploités, et nous améliorons leur accès, leurs droits et l'égalité au travail.

 

Présente dans les services d’entreposage et de logistique des aéroports, des ports, des gares et du transport routier, l'ITF adopte une approche sectorielle globale pour remporter des victoires pour les personnels à chaque maillon des chaînes d’approvisionnement mondiales.

SUR LE TERRAIN
SUR LE TERRAIN

Les dernières actualités sur les enjeux qui nous concernent toutes et tous, et les actions que nous menons pour améliorer le quotidien et l’avenir des travailleuses et travailleurs.

Actualités Communiqué de presse

Le groupe propriétaire de Hobbs et Whistles devient le premier acteur de la chaîne d’approvisionnement du transport à s’engager en faveur du devoir de diligence en matière de droits de l'homme

TFG Brands London signe un accord historique avec la Fédération internationale des ouvriers du transport. Le groupe TFG, propriétaire de marques telles que Hobbs et Whistles, devient la première
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LE TRANSPORT NOUS RELIE
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NOTRE ÉQUIPE

Notre Groupe de pilotage sur les personnels des terminaux, des centres logistiques et des entrepôts fixes réunit des représentants des personnels des entrepôts de tous les secteurs, de l'aviation au transport routier en passant par le transport maritime et ferroviaire. En plus de comporter des femmes et des jeunes, celui-ci comprend des syndicalistes de toutes les régions du monde, représentant ainsi tous les aspects de l’entreposage et de la logistique dans les chaînes d'approvisionnement mondiales.


 

Matt Draper

UNITE
,
Great Britain
Vice-président du Groupe de pilotage sur les personnels des terminaux, des centres logistiques et des entrepôts fixes

Mahendra Tujaram Gharat

NMGKS
,
Inde
2nd Vice Chair

Oscar Borda

FNTCOTAC
,
Argentina
Vice Chair

Jennifer Murray

UNIFOR
,
Canada
Women Transport Workers' Representative

Yasmina Basta

FNTT
,
Algeria
Young Transport Workers’ Representative

Ole Christensen

3F
,
Denmark
Founding Union Representative

Jari Kudjoi

AKT
,
Finland
Founding Union Representative

Lena Reitan

HK
,
Norway
Founding Union Representative

Terje Fenn-Samuelsen

NTF
,
Norway

Magnus Larsson

STF
,
Sweden
Founding Union Representative

Tommy Murphy

UNITE
,
Great Britain
Founding Union Representative

James Viwe

NUMSA
,
South Africa
Member

Estelle Blanche Lepanda

USYTZPOG
,
Gabon
Member
ARAB WORLD

Saleh Al Adhum

GFBTU
,
Bahrain
Regional Member

-Vacant -

ASIA PACIFIC

Ajay Kumar Rai

NETWON
,
Nepal
Regional Member

-Vacant -

EUROPE

Stefan Thyroke

ver.di
,
Germany
Regional Member

Francisco Jose Vegas Rosado

FSC-CCOO
,
Spain
Regional Member
Latin America

Fernando Parfait

FNTCOTAC
,
Argentina
Regional Member

Cristina Sánchez Pavón

STLTRMAS
,
Mexico
Regional Member
North America/Caribbean

Ken Jarvis

Teamsters
,
Canada
Regional Member
INDUSTRIAL SECTION REPRESENTATIVES

Ed Ferris

ILWU
,
United States of America
Dockers' Section Member

Chowdhury Ashiqul Alam

BNSF
,
Bangladesh
Inland Navigation Section Member

Raul Sengo

SINPOCAF
,
Mozambique
Railway Section Member

Tom Peeters.

BTB-ABVV
,
Belgium
Road Transport Section Member

Vacant

Seafarers' Section Member
Co-opted Representatives

Elisa Gigliarelli

FILT-CGIL
,
Italy
E- Commerce