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El informe analiza cuatro casos de distintas partes del mundo en los que la introducción de la automatización y la venta de boletos sin uso de efectivo en los sistemas de transporte público está provocando un “retroceso de la igualdad” en la fuerza de trabajo. Las trabajadoras, que de por sí están infrarrepresentadas en el sector, están viéndose afectadas de manera desproporcionada por la pérdida de empleos y los efectos negativos de la reorganización del trabajo. El estudio fue realizado y redactado por la ITF por Julie Porter, investigadora especializada en política laboral y social..
