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Este estudo explora quatro casos ocorridos ao redor do mundo em que a introdução da automação e da emissão de bilhetes sem dinheiro nos sistemas de transporte público está levando a uma "reversão da igualdade" na força de trabalho. As mulheres trabalhadoras, já sub-representadas no setor, estão sendo desproporcionalmente afetadas pelas perdas de emprego e pelos impactos negativos da reorganização do trabalho.
Este estudo de caso foi conduzido e escrito para a ITF pela pesquisadora de políticas sociais e trabalhistas Julie Porter.
