El secretario general de la ITF, Stephen Cotton, ha escrito a Carol Ng, presidenta de la Confederación de Sindicatos de Hong Kong y antigua responsable del sindicato de tripulantes de cabina, para transmitirle la solidaridad de los trabajadores y las trabajadoras del transporte de todo el mundo.
Mientras Hong Kong atraviesa un momento políticamente difícil, el personal de Cathay Pacific está padeciendo un trato discriminatorio en su trabajo por haber ejercido su derecho fundamental a la protesta pacífica. Todas las personas tienen derecho a emprender acciones cívicas legales fuera de su horario de trabajo, sin que su empleador interfiera.
Sin embargo, Cathay Pacific ha tomado medidas disciplinarias contra los manifestantes y ha ordenado despidos por unas actividades organizadas fuera del lugar de trabajo. El caso más flagrante es el de la dirigente sindical Rebecca Sy, presidenta de la Asociación de Auxiliares de Vuelo de Hong Kong Dragon Airlines, organización afiliada a la ITF, que fue despedida tras 17 años de servicio en una filial de Cathay.
Estos acontecimientos resultan especialmente preocupantes, ya que los sindicatos afiliados a la ITF en Hong Kong siempre han mantenido unas relaciones laborales constructivas con las empresas del Grupo Cathay Pacific. La ITF espera que la aerolínea ponga fin a esta campaña de medidas represivas y reanude el diálogo con los sindicatos afectados.
“No hay duda de que la situación política en Hong Kong es complicada, pero nadie debería ser sancionado por participar en acciones legales fuera del lugar de trabajo. Estamos ante una violación de los derechos fundamentales aplicables a todos los trabajadores y las trabajadoras del mundo. La ITF se solidariza con nuestros compañeros y compañeras de Hong Kong, y apelamos a que se ponga fin a la represión en el seno del grupo Cathay Pacific”, afirmó Cotton.
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