Le Secrétaire général de l’ITF, Stephen Cotton, a écrit à Carol Ng, actuelle présidente de la Confédération des syndicats de Hong Kong et ancienne responsable du syndicat des équipages de cabine, pour exprimer la solidarité des travailleuses et travailleurs des transports du monde entier.
Alors que Hong Kong vit des heures difficiles sur le plan politique, les personnels de Cathay Pacific font l’objet de discriminations au travail pour avoir exercé leur droit fondamental à la manifestation pacifique. Les travailleuses et travailleurs devraient être libres de mener des actions citoyennes dans le respect de la loi en dehors de leurs heures de travail sans ingérence de l’employeur.
Pourtant, Cathay Pacific a lancé des procédures disciplinaires à l’encontre des manifestants et procédé à des licenciements pour sanctionner des activités tenues hors du lieu de travail. Le dossier le plus marquant est celui de la responsable syndicale Rebecca Sy, présidente de l’affilié de l’ITF Hong Kong Dragon Airlines Flight Attendants Association, licenciée après 17 années d’ancienneté au sein d’une filiale de Cathay.
Ces faits sont particulièrement troublants car les affiliés de l’ITF à Hong Kong ont toujours entretenu de bonnes relations avec les sociétés du groupe Cathay Pacific. L’ITF espère que la direction cessera sa campagne de répression et renouera le dialogue avec les syndicats concernés.
M. Cotton a déclaré : « La situation politique à Hong Kong est indéniablement très compliquée, mais personne ne devrait être sanctionné pour des activités menées en toute légalité hors du cadre du lieu de travail. Ceci constitue une violation des droits fondamentaux dont jouissent les travailleuses et travailleurs du monde entier. L’ITF est solidaire de nos frères et sœurs de Hong Kong, et appelle à la fin des répressions au sein du groupe Cathay Pacific. »
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