El personal de seguridad del aeropuerto de Bangkok ha recuperado sus derechos fundamentales en materia de horarios de trabajo tras meses de dura campaña a raíz de su externalización en abril de 2020.
AVSEC, la empresa implicada, firmó ayer (10 de agosto de 2021) un memorando de entendimiento con los sindicatos locales en el que se estipula que los trabajadores tienen derecho a una hora de descanso para comer y no están obligados a trabajar más de ocho horas al día, de conformidad con el Código Laboral tailandés.
Cuando AVSEC obtuvo el año pasado el contrato para explotar los servicios de seguridad del aeropuerto de Bangkok, obligó a estos trabajadores a dimitir y aceptar nuevos contratos con condiciones poco razonables. Los contratos los obligaban a hacer horas extras en caso necesario y a trabajar muchas horas sin pausas para comer o ir al baño.
“Las condiciones laborales del personal de seguridad del aeropuerto de Bangkok eran inhumanas”, afirma Erin van der Maas, responsable del programa de organización en aeropuertos de la ITF. “Enhorabuena al Sindicato de Trabajadores de Wingspan y al Sindicato de Trabajadores Aeroportuarios de Tailandia por esta importante victoria que tanto ha costado conseguir. No debería haberse llegado a este extremo. Se trata de trabajadores y trabajadoras de un moderno aeropuerto internacional cuyos derechos humanos fueron dejados de lado por pura avaricia”.
El Departamento de Protección Laboral y Bienestar de Samut Prakan, Aeropuertos de Tailandia (AOT) —que gestiona el aeropuerto y subcontrata la seguridad— y AVSEC se comprometieron en marzo a resolver las violaciones de los derechos de los trabajadores, pero sus declaraciones no se tradujeron en hechos. Los sindicatos siguieron presionando mediante protestas y un video de campaña en el que se exponían las condiciones que tenían que soportar los trabajadores y las trabajadoras.
Ha habido que esperar hasta ahora para que AVSEC, sentándose a negociar con los sindicatos en el Departamento de Trabajo, accediera a cambiar sus condiciones. Los sindicatos siguen luchando por el salario y las condiciones que se eliminaron con el acuerdo de externalización.
“Los trabajadores y sus sindicatos se mantuvieron firmes frente a las amenazas de la gerencia y han ganado”, explica van der Maas. “En su lucha contaron con el apoyo de trabajadores y trabajadoras afiliados a sindicatos de aviación de la ITF de todo el mundo. Seguiremos vigilando a AOT para asegurarnos de que no vuelva a violar las normas laborales internacionales y nos comprometemos a apoyar a los trabajadores y trabajadoras de WWU-AWT en su campaña para recuperar los salarios y las condiciones arrebatados en el proceso de externalización que se les impuso”.
