على وزراء النقل المجتمعين في القمة السنوية لمنتدى النقل الدولي أن يأخذوا زمام المبادرة في خطط الانتقال العادل المنسقة عالميًا والتي تقودها الدولة على مستوى الصناعة.
تعلم الحكومات الحاضرة لأكبر تجمّع لوزراء النقل في لايبزج هذا الأسبوع (من 24 إلى 26 مايو) أن عليها الاستجابة لأزمات التقارب؛ من تأثير تغير المناخ الخطير، وارتفاع تكاليف المعيشة ونقص العمل اللائق في النقل.
تضع خطة الاتحاد الدولي لعمال النقل الـITF المكوّنة من ثلاث نقاط لوزراء النقل الطرق التي يمكنهم بها اتخاذ إجراء بشأن تغيّر المناخ والوظائف والاستثمار:
1- خطط انتقال عادل وطنية على مستوى صناعة النقل مع تكوين لجان وطنية معنية بالانتقال العادل 2- الالتزامات الحكوميّة بشأن التمويل المناخي لتأمين استثمار طويل الأجل للنقل في البلدان النامية 3- دعم إجراءات عمال النقل بشأن تغير المناخ من خلال خلق وظائف نقابية جيدة، بأجور لائقة وظروف عمل آمنة
أظهر استطلاع الـ ITF العالمي للناخبين في 15 دولة دعمًا قويًا لخطة الـITF؛ حيث يريد 80% من الناس أن تزيد حكومتهم الاستثمار في النقل المستدام، و79% يريدون أن تضع حكومتهم خططًا وطنيّة لتقليل الانبعاثات في قطاع النقل.
خطط الانتقال العادل على مستوى الصناعة
قال ستيفن كوتون، الأمين العام للـITF: "يجب أن تخطط الحكومات بشكل فعال لمواجهة التحدي المناخي من خلال خطط الانتقال العادل على مستوى الصناعة، وتنفيذ تدابير ملموسة لإشراك العمال في صنع القرار على جميع مستويات صناعة النقل سيؤمن اقتصادات مستدامة. يجب على كل حكومة وضع خطة للانتقال العادل على مستوى الصناعة مع وجود لجنة معنية بالانتقال العادل لقطاع النقل، وهذا ضروري للتخطيط الفعال للتحديات المقبلة بشأن تنمية المهارات والصحة والسلامة والأمن الوظيفي".
التمويل المناخي والاستثمار في النقل المستدام
قال ستيفن كوتون، الأمين العام للـITF: "يجب أن تخطط الحكومات بشكل فعال لمواجهة التحدي المناخي من خلال خطط الانتقال العادل على مستوى الصناعة، وتنفيذ تدابير ملموسة لإشراك العمال في صنع القرار على جميع مستويات صناعة النقل سيؤمن اقتصادات مستدامة. يجب على كل حكومة وضع خطة للانتقال العادل على مستوى الصناعة مع وجود لجنة معنية بالانتقال العادل لقطاع النقل، وهذا ضروري للتخطيط الفعال للتحديات المقبلة بشأن تنمية المهارات والصحة والسلامة والأمن الوظيفي".
الوظائف والأجور والظروف
قال كوتون: "لا توجد عدالة مناخية بدون عدالة عمالية. عمال النقل يقودون بالفعل العمل المناخي، لكن يجب أن نتأكد من أن مخاطر تغير المناخ وأعباء العمل المناخي لا تقع على عاتق العمال. يجب أن تكون عملية إزالة الكربون من قطاع النقل سريعة وآمنة وعادلة للعمال والمجتمعات. يجب أن تخلق وظائف نقابيّة جيّدة، بأجور لائقة وظروف عمل آمنة. هذا ما نعنيه بالانتقال العادل".
يعمل عمال النقل ونقاباتهم مع الحكومات وأصحاب العمل لتنفيذ خطط الانتقال العادل بما في ذلك:
• حملة المستقبل هو النقل العام مع شبكة رؤساء بلديات C40 • فرقة العمل البحرية المعنية بالانتقال العادل مع غرفة الشحن الدوليّة، والميثاق العالمي للأمم المتحدة، ومنظمة العمل الدولية، والمنظمة البحرية الدوليّة • إجراء إستراتيجي ثلاثي بشأن الانتقال العادل مع أصحاب العمل في مجال الطيران والحكومات في منظمة العمل الدولية عقب الاجتماع الفني بشأن الطيران المستدام المنعقد في أبريل 2023
يجب أن يكون الانتقال العادل محوريًا في جميع المناقشات التي تجريها الحكومات من 63 دولة، وهو السبيل إلى دعم النقل للاقتصادات المستدامة. تتعامل الحكومات مع تحدي المناخ، لكن العمل المناخي الفعال لن يكون ممكنًا إلا بالمشاركة الكاملة لعمال النقل والالتزام بخطة الـITF المكونة من ثلاث نقاط.
