مشاركتنا لمعرفتنا وتجاربنا وخبراتنا وأبحاثنا وأدواتنا وغيرها من المصادر تساعدنا على تركيز وتوحيد جهودنا، وتعزيز صوتنا الجماعي، وتعظيم أثرنا لخلق مستقبل أفضل للعاملين اليوم.
المصادر
تحسين حياة ومستقبل العاملين
المصادر
Image
Video
الأربع ركائز: بناء قوة العمال
الأمين العام للـITF، ستيفن كوتون، يناقش إستراتيجية الأربع ركائز.
Resources
العِبرةُ من الفشل: الأتمتة في ميناء أوكلاند
في عام 2016، أطلقت موانئ أوكلاند برنامجاً للأتمتة وزعمت أنه سيضاعف قدرة الميناء، وقد وعدت سكان أوكلاند، والعملاء والمساهمين بمكاسب تتعلق بالسلامة والبيئة والمجتمع والقدرة نتيجة أتمتة محطة الحاويات،
Resources
LGBT+ workers put pride in unions
This report investigates the experiences of LGBT+ workers in the transport industry, and the work of unions in finding creative responses to challenges facing these workers. Using a case study
Resources
النضال من أجل مستقبل عادل: رؤية عالمية لعمال النقل الشباب
بصفتنا نقابيين، فإننا نعلم أن الطريقة الوحيدة لتحقيق العدالة بين الأجيال هي من خلال العمل الجماعي. يجب علينا التأثير على الحركة العمالية والمجتمع بأسره لوضع مطالب العمال الشباب في الصدارة، وعلينا
Resources
مؤتمر الأطراف COP28: العدالة المناخية تعني العدالة للعمال
يبحث هذا التقرير في أهم القضايا بالنسبة لعمال النقل في مؤتمر الأطراف COP28. ستقدم نقابات النقل مطالب الاستثمار في النقل المستدام، والانتقال العادل، وخفض الانبعاثات إلى الحكومات وأصحاب العمل في مؤتمر
Resources
التضامن - أول 100 عام من عمر الـITF
وقد لعب الـ ITF دوراً رئيسياً في الدفاع عن ظروف عمل عمال النقل وتحسينها منذ أن بدأت الحركة النقابية، وما زال يُمثل القوة الدافعة لإحداث التغيير في جميع أنحاء العالم.
Resources
اتفاق جديد للطيران
إن صناعة الطيران تتأرجح ما بين الفوضى والأزمات. فقد أدى وباء كوفيد- 19 إلى تفاقم أوجه عدم المساواة الاقتصادية وكان عمال الطيران على الخطوط الأمامية في مواجهة الإغلاقات العالمية. وبالكاد بدأ التعافي من
Resources
بجديات المساهمات المحددة وطنيا ً NDCs
إن تحول النقل يُعتبر أمرا ً حيويا ً للتصدي للتغير المناخي. حيث تحتاج جميع البلدان إلى أن تضع الانتقال العادل والطموح في مجال النقل في محور اهتمام خططها المناخية. وهذا يعني التخطيط لتحول جذري في كيفية
Resources
Experiences of Non-EEA Workers in the Irish Fishing Industry (Maynooth University, 2021)
'Experiences of Non-EEA Workers in the Irish Fishing IndustryWorking Conditions, Immigration Status and Enforcement' by Clíodhna Murphy, David M. Doyle and Stephanie Thompson (2021). (Arabic
Resources
Experiences of Non-EEA Workers in the Irish Fishing IndustryWorking Conditions, Immigration Status and Enforcement (Arabic)
Findings of the Maynooth University Department of Law research 'Experiences of Non-EEA Workers in the Irish Fishing IndustryWorking Conditions, Immigration Status and Enforcement' by Clíodhna Murphy