تعزيز عمالة المرأة، وشن حملات من أجل توفير مرافق صحية لائقة للجميع، والدفاع عن قضايا العمال غير الرسميين لدى منظمة العمل الدولية –هي مجرد جزء من خطة عمل طموحة لبناء قوة العمال في مجال النقل العام.
إجتمع أكثر من 20 ناشط من 16 دولة كلجنة توجيهية للنقل الحضري للاتفاق على أولويات وأنشطة برنامج نقلنا العام التابع للـITF.
قررت المجموعة التالي:
- حملة من أجل مصالح العمال لتكون محور مشاريع "المدن الذكية"
- أخذ حملة الانتقال من العمل غير الرسمي إلى العمل الرسمي إلى الاجتماع الفني لمنظمة العمل الدولي (ILO).
- الترويج بالتشارك مع عمالهم ومع أصحاب العمل لاتفاقية الـITF مع الـUITP (الرابطة الدولية للنقل العام)، من أجل تعزيز عمالة المرأة في النقل العام.
- إعتماد ميثاق يدعو إلى الوصول الآمن إلى المرافق الصحية اللائقة لجميع العمال.
- زيادة النشاط النقابي من خلال التنظيم في المترو في منطقة آسيا/الهادئ، والنفوذ إلى باصات التردد السريع في المدن المستهدفة، وتعزيز شبكة الشركات متعددة الجنسيات وزيادة مشاركة العمال الشباب.
- تبني سياسة النقل العام للناس
وقال رئيس لجنة النقل الحضري في الـITF، جون مارك موانيكا":تقوم هذه المجموعة من النشطاء بعمل رائع لمصلحة عمال النقل العام. ونعمل على زيادة نفوذ الـITF على السياسة العالمية والإقليمية بما يتعلق بتوظيف النساء في مجال النقل العام، وعلى "المدن الذكية"، وعلى العمل القائم مع منظمة العمل الدولية ILO.
"إننا نستخدم الحملات الإبداعية من أجل إثارة قضية وصول آمن للعمال إلى مرافق صحية لائقة والتأثير في تطوير الـBRT (باصات التردد السريع). إننا نعمل على زيادة وتنشيط العضوية من خلال القيام بإجراءات لزيادة النشطات، مثل تنظيم عمال المترو في منطقة آسيا/الهادئ..
الناس يقولون أن النقل الحضري هو قضية محلية، ولكن ذلك ليس حقيقة. فالشركات المنخرطة هي شركات عالمية، لذلك يجب أن نتصرف بشكل عالمي أيضاً، وذلك تماماً ما سوف تقوم به هذه الخطة."
Post new comment