بعد أشهر من الحملات، فاز سائقو الحافلات والترام في شركتي صوفيا الكتريك ترانسبورت Sofia Electric Transport وصزفيا بص ترانسبورت Sofia Bus Transport بأكبر زيادة في الأجور على الإطلاق، والتي تتراوح بين 25 و28 في المائة، وذلك لمواءمة الأجور في الشركتين.
أجرى العمال مفاوضات من خلال نقاباتهم واتحاد النقابات العمالية للنقل في بلغاريا (FTTUB) واتحادات نقابات العمال المستقلة في بلغاريا (CITUB).
قالت رئيسة الـ FTTUB (إيكاترينا يوردانوفا): "بينما كان الآخرون يمارسون السياسة على حساب عمال النقل، كنا قد حققنا زيادة حقيقية في الأرباح وسنواصل المفاوضات لتحسين ظروف العمل والحد من العمل الإضافي.
"لا يزال يتعين علينا اعتماد إطار العمل للسنوات الثلاث المقبلة، وذلك سيغطي جميع موظفي الشركات الأربع التي تدير النقل العام في صوفيا، كما أننا سنحقق ثلاث زيادات متتالية بنسبة 10 في المائة لجميع الرواتب داخل الشركات حتى عام 2022."
أصر الـ FTTUB على ضرورة إدراج جميع العمال - السائقين، الموصلين وعمال الصيانة، النظافة والإدارة - في صفقة الدفع الجديدة.
يواصل الاتحاد محادثاته مع بلدية صوفيا وإدارة الشركات حول القضايا الرئيسية:
• تشريع تجريم التعدّي على عمال النقل العام
• تخطيط استراتيجيات لجعل النقل العام أكثر جاذبية لكل من الركاب والعمال
أضاف جون مارك مانيكا، رئيس النقل الحضري في الـITF: "أحد الأهداف الرئيسية لبرنامج "نقلنا العام" الخاص بالـITF هو زيادة القوة الصناعية للعمال ونقاباتهم في مجال النقل الحضري. لقد أظهر لنا الـ FTTUB جميعاً كيف يمكن القيام بذلك – وذلك من خلال تعاون العمال سويّةً على مدى وسائط النقل العام وعبر الأدوار الوظيفة ".
Post new comment