Accord novateur sur l’emploi des femmes dans les transports publics

La Fédération internationale des ouvriers du transport (ITF), qui représente 18 millions de travailleuses et travailleurs des transports, et l’UITP (Union internationale des transports publics) viennent de signer un accord visant à renforcer l’emploi des femmes dans les transports publics.

Nos deux organisations s’associeront maintenant aux syndicats et aux employeurs pour le mettre en œuvre dans des villes pilotes, dont la première sera annoncée dans le courant de l’année.

Ces recommandations concrètes de politiques de promotion de l’emploi des femmes, de l’égalité des chances et de l’emploi décent s’articulent en neuf axes : culture d’entreprise et stéréotypes de genre, recrutement, conception de l’environnement de travail, infrastructures (y compris sanitaires), santé et sécurité au travail, équilibre vie professionnelle - vie privée, formation, égalité salariale et politique d’entreprise.

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Diana Holland, Présidente du Comité des travailleuses des transports de l’ITF, a déclaré : « Cet accord novateur transformera des vies partout dans le monde. Les transports publics sont vitaux pour l’ensemble de la société, et il est avéré que l’amélioration de l’emploi des femmes entraîne une amélioration des transports publics pour toutes et tous. Voilà pourquoi les recommandations contenues dans cet accord sont si importantes : elles profiteront à l’ensemble des travailleurs et usagers. Mais cet accord n’est qu’une première étape – maintenant, il faut agir. »

« Les personnels et employeurs des transports publics doivent collaborer étroitement pour que cet accord soit porteur de changements concrets. Nous nous associons donc à l’UITP pour identifier des villes pilotes où l’accord sera mis en œuvre afin que les transports publics soient de qualité et incluent activement les femmes. »

Cécile Sadoux, Responsable des ressources humaines à l’UITP, a déclaré : « Le travail des femmes dans les transports publics devrait non seulement être promu, mais aussi exalté, avec un soutien fort des institutions et de la direction. »

« La participation des femmes doit s’accroître tant à la conduite des véhicules qu’à celle des entreprises. »

Pour consulter et télécharger cet accord : https://www.itfglobal.org/fr/reports-publications/politique-itfuitp-de-promotion-de-lemploi-des-femmes-lintention-des

FIN

La Fédération internationale des ouvriers du transport (ITF) est une fédération syndicale mondiale démocratique composée de 665 syndicats du secteur des transports, représentant plus de 18 millions de travailleurs et travailleuses dans 147 pays. L’ITF s’emploie à améliorer l’existence des travailleuses et travailleurs des transports à l’échelle mondiale, en encourageant et en organisant des actions de solidarité internationales au sein de son réseau d’affiliés. L’ITF représente les intérêts des syndicats du transport auprès des organes dont les décisions affectent l’emploi, les conditions de travail et la sécurité dans ce domaine.

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L’UITP (Union internationale des transports publics) œuvre à l’amélioration de la qualité de vie et du bien-être économique en soutenant et en promouvant les transports durables en zone urbaine partout dans le monde. Reconnue au plan international pour l’ardeur avec laquelle elle défend une mobilité urbaine durable, et forte de sa longue histoire, l’UITP est le seul réseau mondial à rassembler tous les acteurs des transports publics et tous les modes de transport durables. Visitez notre salle de presse et suivez-nous sur Twitter.