Miembros de la Unión de Transporte Ferroviario y Marítimo (RMTU) de Auckland, Nueva Zelanda, firman un acuerdo provisional con la multinacional Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles (CAF).
El preacuerdo pone fin a una enconada disputa que llevó a CAF a suspender de empleo durante 30 días a los miembros del sindicato, una medida condenada por la ITF. CAF es una multinacional española que emplea a trabajadores encargados del mantenimiento y reparación de los trenes de pasajeros de Auckland.
Los trabajadores y trabajadoras miembros de la RMTU tenían previsto convocar una huelga parcial, con la intención de evitar causar trastornos excesivos a los viajeros. El personal de CAF está compuesto mayoritariamente por inmigrantes que cobran un 13 % menos que quienes hacen el mismo o similar trabajo para otras empresas, como KiwiRail.
El secretario general de la RMTU, Wayne Butson, afirma que se trata de una victoria de la solidaridad global: "Me alegra informarles que llegamos a un acuerdo provisional con CAF en Auckland. Nuestros miembros que trabajan para CAF Auckland, incluidos aquellos inmigrantes más vulnerables con visas de trabajo, han logrado de una corporación multinacional una oferta de acuerdo muy mejorada.
"Para muchos de los miembros beneficiados, este fue su primer contacto con el sindicalismo, con la solidaridad y la acción sindical. El apoyo de los miembros de la RMTU, de los sindicatos de Nueva Zelanda y del extranjero y de la ciudadanía fue abrumador y no es exagerado decir que este apoyo resultó decisivo para alcanzar esta victoria trascendental para nuestros miembros.
"Presentaremos la propuesta de acuerdo a nuestros miembros, lo debatiremos y someteremos a su ratificación tan pronto como sea posible, y comenzaremos a organizarnos para la siguiente ronda de negociaciones.
“Nuestro más sincero agradecimiento a todas las personas que aportaron donaciones al fondo de huelga y que enviaron mensajes de solidaridad. ¡Sin ustedes no podríamos haber tenido éxito!"
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