РАВЕНСТВО
Даже сегодня, трудящиеся всего мира сталкиваются с дискриминацией по признаку пола, возраста, этнической принадлежности, вероисповедания, нетрудоспособности, иммиграционного статуса и сексуальной ориентации. В транспортной отрасли, где доминируют мужчины, женщины сталкиваются со структурными барьерами при поступлении на работу и продвижении по службе, более подвержены насилию и домогательствам, и постоянно отстраняются от участия в принятии решений. Молодые люди вступают в мир труда, характеризующийся нестабильностью, сокращенными уровнями заработной платы и условий труда и менее стабильным будущим. Во все более враждебном мире труда, мигранты более подвержены насилию, эксплуатации и меньше защищены. А трудящиеся LGBTQI + по-прежнему вынуждены скрывать свою ориентацию.
НАША ПОЗИЦИЯ
Мы боремся против неравенства, дискриминации и социального отторжения на рабочих местах. Мы выявляем неравенство и требуем ответа от виновников, стремясь к примирению и повышению прав всех трудящихся. Мы ценим разнообразие, основывающееся на равенстве полов, без различия возрастов, этнической принадлежности, вероисповедания, нетрудоспособности или сексуальной ориентации, и выступаем за равные возможности, всеобщее и демократическое принятие решений и более представительное руководство в транспортной отрасли.
ГЛАВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ
-
БОРЕМСЯ С НЕРАВЕНСТВОМ, ДИСКРИМИНАЦИЕЙ + СОЦИАЛЬНЫМ ОТТОРЖЕНИЕМ
-
ВЫСТУПАЕМ ЗА РАЗНООБРАЗИЕ, ИНТЕГРАЦИЮ + ДЕМОКРАТИЮ
-
ОБЕСПЕЧИВАЕМ РАВНЫЕ ПРАВА + ВОЗМОЖНОСТИ
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ
Мы работаем для борьбы со всеми формами неравенства, дискриминацией, и социальным отторжением, вне зависимости от того, основывается ли оно на гендерной принадлежности, возрасте, этнической принадлежности, вероисповедании, нетрудоспособности, сексуальной ориентации или местонахождении.
ЛГБТИ+ транспортникам может быть полезен новый всеобъемлющий ресурс
Maritime must be safe for women: ITF calls for industry to work with seafarers as assault case reverberates
Сила заключается в разнообразии. Мы создаем транспортную отрасль с демократическим принятием решений, представительным руководством и безопасным миром труда.
Мы демонстрируем силу нашего разнообразия, и занимаем четкую позицию по вопросу об инклюзивном принятии решений и представительном руководстве в транспортной отрасли.
Не будем забывать, что профилактика ВИЧ должна оставаться в центре внимания
Домашнее насилие - это насилие на рабочем месте и мужская проблема, заявляют профсоюзы работодателям
LGBT+ transport workers need solidarity, not ‘rainbow capitalism’
Мы работаем для обеспечения равных прав и возможностей, выявляем неравенство и выступаем за справедливость для защиты прав трудящихся.