A ATEPSA disse que, graças à luta de seus membros e à solidariedade da ITF e de seus sindicatos, conseguiu negociar importantes melhorias socioeconômicas para seus trabalhadores.
As conquistas incluem:
- A companhia ter acordado dar aos trabalhadores com contratos de termo fixo contratos permanentes;
- A readmissão de Ezequiel Rosas, um empregado que foi demitido injustamente pela EANA SE; e
- Um acordo para aumentar os salários numa média de 26 por cento para cada categoria coberta pela convenção, incluindo daqueles não contemplados pela convenção e com contrato de termo fixo.
Antonio Rodríguez Fritz, secretário regional da ITF Américas, disse a esse respeito: "Esta é uma vitória do compromisso dos controladores de voo argentinos que lutam por justiça no trabalho. A ITF, junto com seus afiliados regionais, combate as violações dos direitos trabalhistas e humanos".
O secretário de aviação civil da ITF, Gabriel Mocho Rodríguez, comentou que esta importante conquista estabelece um padrão para que se revise a situação de milhares de trabalhadores da aviação civil da Argentina e da região, cujo serviço garante a segurança de operações aéreas no mundo todo.
Diversos sindicatos da ITF manifestaram-se solidários à ATEPSA, incluindo a National Air Traffic Controllers Association (NATCA), dos EUA; a Unión de Trabajadores del Transporte Marítimo, Aéreo, Terrestre y Afines (UTT), do Uruguai; a Unión de Trabajadores del Transporte Marítimo, Aéreo, Terrestre y Afines (ANFDGAC), do Chile; a Unión de Trabajadores del Transporte Marítimo, Aéreo, Terrestre y Afines (SNTT), da Colômbia; e, na Argentina, a Unión de Trabajadores del Transporte Marítimo, Aéreo, Terrestre y Afines (UALA), a Asociación de Personal Aeronáutico (APA), a Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA) e a Union del Personal Superior y Profesional de Empresas Aerocomerciales (UPSA).
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