O relatório de Ruth diz o seguinte: “Sou Ruth Matahi, uma funcionária administrative no escritório do Quênia de um de seus clientes, a Agility. O Tabaco da BAT é transportado em nossos caminhões. Assim como os 165 caminhoneiros, pessoal administrativo e trabalhadores de galpão, eu também gostaria que minhas condições de trabalho fossem seguras e decentes. Infelizmente, a empresa tem respondido com agressividade ao que pleiteamos.”
“Na semana passada, no Quênia, os seguranças da Agility me trataram de forma abusiva quando apareci para trabalhar. Me trataram como uma intrusa e empurraram uma mesa contra mim. Rasgaram minha camisa. A Agility irritou-se comigo por eu ter questionado a decisão de me transferirem para um lugar a milhares de milhas de minha casa. Sou uma sindicalista ativa e tenho encorajado meus colegas a se filiarem ao sindicato.” Leia a mensagem na íntegra aqui.
A diretoria queniana da Agility é responsável por adotar táticas perigosas e violentas contra os trabalhadores e sua escolha pelo sindicato – veja aqui.
O secretário regional da ITF Africa, Joe Katende, relatou que duas pessoas enviadas do escritório da Agility em Dubai para avaliar a situação haviam ficado chocadas com o que tinham encontrado. A Agility não deve permitir que o fruto podre contamine os outros e garantir que os trabalhadores tenham a proteção sindical de que precisam e que querem.
Representantes do Unite e do IUF (Sindicato internacional dos trabalhadores em alimentos, agricultura e hospitalidade)também aroveitaram a reunião geral anual para lançar um relatório sobre os trabalhadores em plantações de tabaco da Carolina do Norte.
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