El acuerdo alcanzado el 19 de diciembre entre la aerolínea turca y el sindicato de aviación civil afiliado a la ITF garantiza la reintegración de 305 empleados y empleadas despedidos y pondrá fin a 20 meses de conflicto. Ambas partes acordaron también un convenio colectivo de trabajo válido para 2013, 2014 y 2015.
Estos 305 empleados y empleadas fueron despedidos por participar en una movilización en mayo de 2012 como protesta contra la ley que prohibía las huelgas en la industria de la aviación. A pesar de que los tribunales dictaron ya sentencia a favor de más de 170 de los miembros de Hava-Is despedidos, la aerolínea se negó en repetidas ocasiones a readmitirles. ITF lanzó una gran campaña de apoyo al sindicato y por la “Readmisión de los 305”. En marzo de 2013, ITF y Hava-Is presentaron una queja formal ante la OIT contra el gobierno turco.
El recién elegido presidente del sindicato, Ali Kemal Tatlibal, comenta que, gracias a este acuerdo, THY se compromete a reincorporar a sus puestos de trabajo a las 305 personas y a no contratar a tripulantes de cabina a tiempo parcial, además de a cambiar los contratos vigentes de tripulantes de cabina a tiempo parcial, a contratos a tiempo completo.
El secretario de la Sección de Aviación Civil de la ITF, Gabriel Mocho, afirma: “Estamos muy satisfechos por el acuerdo alcanzado finalmente a través de una negociación adecuada entre THY y nuestra afiliada Hava-Is. Un acuerdo que demuestra que la determinación, da sus frutos. Es un resultado fantástico que esperamos ayude al gobierno turco a reparar su empañada reputación”.
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